招行协商减免太少了情况及应对措施

招行协商减免太少了需要了解的流程及注意事项，逾期催收方式包括上门催收、短信、 等多种途径，通过本文可以了解如何通过协商减轻催收压力。

护理学主要对理论知识与临床实践的培养，在护理教育、护理管理、临床护理、院内感染控制、营养支持领域中成为具有丰富临床护理经验的高级护理人才。

健康管理师越来越火，护士报读更有利！大家都知道国务院取消15项医护相关资格认证，其中就包括护士比较青睐的公共营养师。

不过，在我国健康产业大力发展的背景下，健康管理师成为了又一个适合护理人员的热门职业，那么护士要不要参与其中呢？健康管理师是什么样的职业？健康管理师是指从事健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康干预等工作的专业人员。

根据《健康管理师国家职业标准》，健康管理师共设3个等级。

这里需要指出的是，目前国家卫计委只进行三级健康管理师的职业资格鉴定。

健康管理师主要从事的工作内容包括：
①采集和管理个人或群体的健康信息；
②评估个人或群体的健康和疾病危险性；
③进行个体或群体的健康咨询与指导；
④制定个体或群体的健康促进计划；
⑤对个人或群体进行健康维护；
⑥对个人或群体进行健康教育和推广；
⑦进行健康管理技术的研究与开发；
⑧进行健康管理技术应用的成效评估。

护士取证的好处1.护理工作的需要目前，护理服务领域逐步从医疗机构向社区和家庭拓展，服务内容从疾病临床治疗向慢病管理、老年护理、长期照护、康复促进等方面延伸，需要大量的健康管理人力填补空缺。

另外，医改中大力发展的大医院专科医师、基层全科医师(家庭医师)和健康管理师“三师共一“的服务模式，引导优质医疗资源向基层下沉，其中健康管理师就是由护士来承担的角色。

2.护士多点执业的需要近年来，群众健康护理服务需求日益多层次、多样化，护理服务内涵及外延逐步发生变化，初级卫生保健、健康管理、老年护理、慢病护理、安宁护理、急症期患者出院后延续护理等需求增多。

医养结合、社会资本办医、“互联网+护理”等健康服务业迅速发展进一步拓展了护理服务领域，护理服务逐步从机构延伸到社区、家庭。

同时，分级诊疗医疗服务体系的构建对基层护理服务能力提出新的要求。

3.职场发展的需要健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。

随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理必将成为重点的发展方向之一，也必然成为护士展示职业技能的舞台。