美团视你主动放弃协商,怎么减免罚息?

中国银行 2023-10-14 22:25:18

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2020年,广东肇庆陈先生来到广东中山应聘 ldquo;美团 rdquo;配送员,到横栏三沙站点报到时发现待遇和招聘信息有出入,而且公司要求他签署一份 ldquo;协议 rdquo;,让他工作期间 ldquo;自愿放弃 rdquo;社会保险等待遇。

美团视你主动放弃协商,怎么减免罚息?

近日,记者联系三沙站点负责人,对方表示没有为骑手购买社保是双方 ldquo;你情我愿 rdquo;。

律师表示,在劳动关系中 ldquo;自愿放弃购买社保 rdquo;本身就是一个违规约定。

要勇于发声,维护自身的权益这则新闻我一点都不觉得奇怪。

因为在广东这边,像这种入职的时候就让人签自愿放弃社保的公司多了去了。

真的!如果在一线城市的话,有60%的公司会帮够购买社保的,也有40%部分公司不帮忙购买占了那些老实人便宜,还有的公司大力以现金形式补贴员工,而社保本来就是合法要购买的。

但是在农村这些地方基本上都不会有买社保的,并且会要求你入职先签自愿放弃社保的合同,如果你实在是要买社保的话,那么至少得工作一年以上,重新再签一份合同才可以帮你购买的。

希望有关部门可以整顿整顿这些无良的企业,毕竟现在打一份工真的不容易,在工作的地方没有社会保障。

还有更可恶的是他们不让员工买社保那些名额居然留给自己人买社保,在此我就不说是哪一些企业了。

我希望有一个平台可以让群众多发声,这样才能够维护到自己的权益。

外面小哥的权益该如何得到保障?外卖小哥能够说出来就已经是维护权益的第一步了,大部分的人在公司不帮购买社保的情况下,可能会向公司提出要帮忙买社保,有些公司以现金补贴员工的方式解决,员工为了保住工作也只能免为其难的接受。

而向这位外卖小哥能够这样上新闻的话,肯定会引起社会的关注。

那么今后也会打击那些不良的企业。

而且专家也说了,像这种让员工自愿放弃社保的行为是违法的,在法律上是不被承认的。

如果外卖小哥可以跟当地的美团提出要帮其买社保,告诉他们不帮买社保是违法的,可以要求收回那张承诺书。

要是当地的美团还是不帮他购买社保的话,那么还是把老板给炒了吧,在那里没有社会保障,加上外卖本身就是一个容易发生意外的高危职业,还是要有份起码的工商保险吧!。

我觉得这要求是挺过分的,毕竟要不要社保是骑手的权利,并不是任由对方来决定的。

如果没社保的话,对于骑手来说,自身的利益根本无法得到保障,而对于一个公司或者是企业来说,便会少交些钱。

事件回顾在广东中山,一位陈先生在应聘美团配送员的时候,在站点报到的时候,发现合同上面的待遇和应聘的待遇并不一样,甚至公司还要求陈先生签订一份自愿放弃社保的协议。

等到记者来到这家公司,想要看看陈先生的工资明细的时候,却被对方拒绝。

并且在对方看来,这样的一份协议是在双方自愿的情况下进行的,并没有胁迫陈先生。

后来,当记者询问律师的时候,律师表示这样的行为是违法的,而且社保是所有的企业都应该为员工缴纳的福利,并不能让员工放弃是这样的权益。

个人想法对于陈先生来说,公司缴纳社保原本就是在应聘的时候有的,等到陈先生开始公司的时候,要求对方签订放弃社保的这样一个协议,明显是侵犯了陈先生的权益。

对于陈先生来说,他可以不选择签订的。

即便签订了,这样的一份协议也是无效的。

陈先生可以通过法律来维护自己的权益。

其实在现实生活中还是会有很多这样的事情发生,对于人们来说,如果遇到这样的事情的话,可以通过报警或者是寻求相关部门的帮助。

只有这样,才能杜绝一些公司通过不合理的要求来压榨员工。

公司缴纳社保原本就在应聘合同中,强迫员工放弃社保的行为本身就是违反的,可以通过劳动仲裁来解决,通过这样的方式不仅可以维护员工自身的权益,同时还能够警示一些不良公司或者是企业。

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