信用卡5年逾期11个月

针对信用卡5年逾期11个月这类的法律问题，我们应该怎样对待处理?下面由小编小美为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。

　　！若是招行信用卡，如有消费，请您按时、足额还款。

首先逾期会生成不良信用记录，影响您的个人信用及以后的信用业务，如贷款等；其次，逾期还款会产生利息及滞纳金；最后，长期不归还可能会触犯刑法。

（以下信息供参考）如果信用卡欠款长期不还，则可能触犯刑法。

恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。

恶意透支的刑法规定：　《中华人民共和国刑法》一百九十六条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。

若您仍有疑问，建议您通过信用卡智能服务平台，随时随地解决信用卡问题。

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亲，为您回答这个问题哦~[大红花]5年内12个月处于逾期状态没有发生过90天逾期能办理公积金贷款的。

[心]从法律的角度分析[大红花]：“只要没有超过90天，逾期以上是一般是不会影响公积金贷款的，如果不确定的话，可以到当地的公积金管理部门进行确认。

这里显示没有逾期记录就说明没有失信问题。

不会影响公积金。

[心]法律依据[大红花]：《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 严重违反用人单位的规章制度的；（三） 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四） 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五） 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六） 被依法追究刑事责任的。

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[心]法律依据[大红花]：《中华人民共和国劳动法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（二） 严重违反用人单位的规章制度的；（三） 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四） 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五） 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六） 被依法追究刑事责任的。

亲没有超过九十天不会影响公积金贷款5年内12个月处于逾期状态没有发生过90天逾期能办理公积金贷款吗亲没有超过九十天不会影响公积金贷款法律分析:借款人（含配偶）在申请住房公积金贷款时必备条件：01申请前连续6个月足额缴存住房公积金。

02具有稳定的经济收入，具备偿还贷款本息的能力法律依据：住房公积金管理条例，第二十六条缴存住房公积金的职工，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款。

住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人；准予贷款的，由受委托银行办理贷款手续。

住房公积金贷款的风险，由住房公积金管理中心承担。

信用卡5年逾期11个月，这个问题在上述文章当中已经给出了非常明确的解答，本文所提供的法律知识内容仅供参考，如果还有其他问题可以查阅本站其他法律知识。