如何减免逾期滞纳金政策，爆通讯录吗？

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养老保险滞纳金不可以减免。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

征收的条件是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费。

按时和足额是并列关系，只要符合一条就可以。

滞纳金的标准是每千分之五。

另外一项条件是由社会保险费征收机构责令缴纳或者补足。

如果用人单位置之不理，有关行政部门可以进行罚款，罚款金额是欠缴数额的一倍以上三倍以下。

即使被罚款了，一样还要补足社保费，不可能将罚款当补缴的社保的。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；
缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

逾期问题分析结论：
养老保险滞纳金是否可以减免，必须根据本地社保政策制定。

如果可以减免，社保机构会下发通知。

此外，还有一种法律规定的可以不用缴纳滞纳金的方式，那就是向社保部门提出暂缓缴纳企业负担社会保险费的申请，经批准同意的话可以不缴纳滞纳金。

法律依据：
《社会保险法实施细则》第二十一条 用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的，经省级人民 社会保险行政部门批准后，可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费，期限一般不超过一年。

暂缓缴费期间，免收滞纳金。

到期后，用人单位应当缴纳相应的社会保险费。

第二十二条 用人单位按照社会保险法第六十三条的规定，提供担保并与社会保险费征收机构签订缓缴协议的，免收缓缴期间的滞纳金。

所以，养老保险缴纳应当按时缴纳，如果没有按时缴纳，又没有向社保部门申请延缓缴纳并提供担保，一律是要征收滞纳金的。