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国有大型银行的社会担当不止体现在向实体经济让利,也体现在扩大校招规模保就业上。
8月以来,工行、中行、建行、农行、交行等国有大行纷纷提前启动2021年度秋季校园招聘,招聘规模都较去年明显提升,部分主要分行的校招人数比去年增加30%以上。
根据教育部发布的官方数据,2020届高校毕业生874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高。
按照惯例,国有大行的秋季校招一般会在9月上旬或中旬正式启动,但今年都提前到了8月,而且显著扩招。
粗略统计,工、农、中、建四大国有银行今年的秋季校招规模已超过6.3万人。
特别需要提醒大家的是,考虑到疫情影响,现在没有找到合适工作的2020届毕业生也可以参加这些国有大行的2021年度校招。
毕业时间为2020年1月至2021年7月的境内外高校毕业生都有机会。
此外,根据国家相关政策,国有大行都专设了贫困大学生专项招聘计划。
中行校招岗位超1万个贫困大学生疫情一线医护人员子女都有专项计划8月10日,中国银行率先启动2021年度校园招聘。
据报道,中行今年发布超1万个职位,比上一年增加15%以上,招聘机构包括总行、6家总行直属机构、31家审计分部、36家境内一级分行、1家直属分行、4家港澳台及海外机构、11家综合经营公司等。
教育部官网8月12日的信息显示,教育部“24365校园招聘服务”平台联合中国银行及其业务合作单位,面向2020届和2021届高校毕业生推出“银企携手 职等你来”千企千校网上招聘会。
其中,中行招聘岗位10000余个,是此次招聘会提供岗位最多的用人单位。
中国银行将在2021年校园招聘系列活动中专设“稳就业专项招聘”“贫困大学生专项招聘计划”“新冠肺炎疫情防控一线医护人员子女专项招聘计划”等专项招聘活动,精准对接重点群体进行招聘服务。
建行校招人数接近1.7万人三家分行招聘人数上千8月20日,建设银行公告启动校园招聘,招聘机构包括总部、12家总行直属机构、37家境内一级分行、8个建行大学校区。
子公司建信金科、建信人寿、建信租赁也将陆续开展招聘。
第三方机构统计数据显示,建设银行2021秋季校园招聘规模超过16800人。
建行总部此次计划招收200人,其中,总行本部部门180人,信用卡中心20人;
此外,建行大学共招10人。
12家建行总行直属机构包括数字化工厂、运营数据中心、研究院秘书处、北京生产园区管理办公室等,这些都是为全行业务提供支持服务、运营保障的机构,主要承担全行数字化实验室、远程智能银行服务、数据运营、新型智库、电子银行业务及研发等金融科技创新职能。
建行要求,总行及直属机构应聘者须为具有境内外普通高等院校大学本科(含)及以上学历的2021年应届毕业生。
具体来说,境内高校应届毕业生须在2021年1月至7月之间毕业;
境外院校归国留学生须在2020年1月至2021年7月之间毕业。
统计显示,37家建行一级分行此次校招人数超过1.5万人,其中浙江、江苏、广东三家分行招聘人数超过千人,北京分行招聘500人,上海分行招聘280人,深圳分行招聘350人。
根据公告,2020届和2021届毕业生都可应聘这些分行的职位。
工行本次校招人数接近2万人多家分行扩招超30%8月25日,工商银行发布2021年度校园招聘公告,参与此次招聘的有工行总行本部、境内38家一级(直属)分行、15家直属机构、利润中心及7家综合化子公司。
2021年应届毕业生与因疫情影响未落实工作的2020年高校毕业生均可参与工行此次校招。
有统计数据显示,工行今年校园招聘规模超过1.9万人。
根据公告,工行总行本部计划招聘100人左右,招聘岗位分为营销管理、风险管理、综合管理、利润中心、运作中心、小语种等六大类。
工行其他分支机构招聘的岗位类别包括ITP海外英才计划、星辰管培生计划、专业英才计划、科技菁英计划、客户经理岗位、客服经理岗位等。
子公司中,工银理财招聘80人,包括投资研究、市场营销、风险管理等各条线;
工银科技招聘47人,工银安盛人寿招聘115人。
值得注意的是,工行几家主要分行的校招规模都比去年显著提升。
比如,浙江分行去年招600人,今年招1050人,大幅增长了75%;
广东分行去年校招规模也是600人,今年增至1000人,增幅高达67%;
江苏分行去年招822人,今年增至1125人,增幅36.87%;
北京分行去年同期的秋季校招人数为670人,今年增加为900人,增幅达34.33%。
农行今年要招17500余人总行招培训生260人8月17日,农业银行发布公告开始总行2021年度校园招聘,9天之后农行境内分行秋季校招也拉开序幕。
根据公告,农行总行计划招聘1081人,其中总行管理本部284人(包括260名菁穗培训生),总行直属机构797人。
子公司里,农银金科招聘130人,农银租赁和农银投资均招4人,农银理财招15人。
境内分行中,江苏分行、浙江分行的招聘计划最多,分别为1200人和1000人。
去年,浙江分行招800人,今年增加了200人;
江苏分行与去年持平。
今年农行北京市分行、上海市分行、深圳市分行、广东省分行分别计划招聘350人、400人、300人、900人。
有统计显示,农行本次校招的计划人士应该超过17500人。
分析很多岗位不限专业 金融科技人才最抢手从招聘要求看,国有大行的很多岗位都不限专业或者专业范围很宽泛,但金融科技相关专业人才明显受到青睐。
各家银行将科技类人才单独列出,需求量也大幅提高。
工行现有金融科技相关人员达3.48万人,今年将进一步加大对理工类专业人才的招揽,超过2100个科技岗位虚位以待。
工行在招聘岗位里单列了科技菁英计划,为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、产品设计等领域的金融科技专业人才,要求以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。
建行总行和多家分行在管培生、营销岗位之外,也单列科技类专项人才,主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。
建行旗下的建信金融科技目前员工规模超过5000人,今年该公司计划招聘1000名本科及以上学历的2021届毕业生,要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主,同时需获得理工科对应学位。
中银金融科技今年计划招聘700人,该公司60%员工为国内外知名高校硕士、博士,平均年龄31岁。
农银金科今年计划校招130人,也是农行子公司里招聘人数最多的一家。