征信有逾期不能上班吗怎么办，有什么后果？

了解征信有逾期不能上班吗怎么办，包括欠款数额不同、逾期时间长短的协商、催收、还款经验分享。掌握逾期后的阶段、催收方式等相关信息，帮助解决征信有逾期不能上班吗怎么办问题。

如实上报，跟单位说明原因，不要隐瞒。

个人感觉短暂逾期是不影响自己入职的，自己以后要保证自己的信誉度，不要有逾期的现象，这样自己征信上面的记录就会消除。

你需要坦白自己的财务状况，因为你本身征信就有一定的问题，如果你这个时候主观隐瞒自己的征信情况，很可能会涉及虚假上报。

对于有些工作来讲，有些工作的性质比较特殊，所以需要员工主动上传自己的征信报告。

当你的征信出现问题的时候，应该向人事部门讲明情况，诚实守信也是职场工作的基本准则。

现在基本上只有金融行业入职需要提供征信。

《中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》（银监发〔2018〕9号）规定“银行业金融机构应开展从业人员行为的定期评估、建立长期监测和不定期排查机制。

发现问题及时处理，在招聘中评估其与业务相关的行为，并将从业人员行为的评估结果作为薪酬和晋升的重要依据。

”所以各金融机构都依据此文件要求，让员工在入职前提供征信报告，对于征信报告显示有大额负债、信用卡套现、严重逾期等情形的员工不予办理入职。

这要分情况。

如果征信黑了，去找工作是会受到一定的影响的，尤其是一些和金融行业相关的工作，以及考公务员等等，因为这些工作办理入职的时候基本上都要查询个人征信报告，征信黑了，很难顺利入职。

当然对于一些普通的工作，不需要查询个人征信报告的，自然就没有什么影响了。

越来越多的公司在招聘的时候开始对个人信用的要求在提高，之前看到新闻报道说，有的公司招聘的时候还要求查看应聘人员的芝麻信用分，芝麻信用分低的，甚至无法获得面试资格。

不管怎样个人信用对每个人来说都是一笔宝贵的隐形财富，值得人们好好珍惜。

入职手续1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络进一步了解情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。