美团协商怎么确定收入比例，逾期多久会被起诉

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美团骑手工资算法如下：
一般美团外卖员分为 和专职两类， 人员无基本工资，主要靠订单提成。

专职人员有每天固定的工作时长8小时，不过可以自己选择时段，总体来说工作时间还是比较自由的。

所以他的工资组成有基本工资和订单提成，相对 送餐员还是会高一些的，毕竟工作时长也比较高，而且 人员可能还有其他收入。

另外需要注意的是专职人员只有在超过规定最低订单量的情况下才能计算提成。

不同城市薪资可能会有所不同，机制是相同的。

不过需要注意的是专职人员和 人员的单笔提成有所不同。

工资结算方式：
专职外卖员的结算方式为月结，基本工资与提成同时发放。

外卖员的结算方式为日结，考虑到 人员的工作时间不定，工作频率无法估算，都采取日结的方式，简单便利。

工资提高技巧：
1、尽量接距离不超过5公里的订单，保证多单而不是单价高。

2、选择熟悉的路线配送，不熟悉的订单不要轻易接，容易造成延时，从而差评。

3、在送餐上门的时候一定要注意服务态度，语气态度可能会决定你这单是五星还是三星。

亲亲，美团骑手工资按照以下方式计算 按照送货单数计算：
100 300三块钱一单,300 450五块钱一单。

450 550六块一单,550 650七块一单,650以上八块一单。

出勤要求：
新骑手（当月入职的骑手）当月新入职骑手出勤满足要求时，可按照出勤天数比例享受保护政策。

新入职骑手的保护薪资福利等于保护薪资福利额乘以骑手实际出勤天数除以应出勤天数。

老骑手（不是当月入职的骑手为老骑手，此处受保护的骑手入职不得超过三个月），每月出勤天数不得少于月自然天数减去两天，否则不享受保护薪资。

如遇当月有法定节假日，出勤天数也必需满足此出勤天数方可享受保护薪资。

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老骑手（不是当月入职的骑手为老骑手，此处受保护的骑手入职不得超过三个月），每月出勤天数不得少于月自然天数减去两天，否则不享受保护薪资。

如遇当月有法定节假日，出勤天数也必需满足此出勤天数方可享受保护薪资。

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