12333协商还款，怎么协商减免罚息？

了解12333协商还款，包括欠款数额不同、逾期时间长短的协商、催收、还款经验分享。掌握逾期后的阶段、催收方式等相关信息，帮助解决12333协商还款问题。

个人拖欠工资,拨打12333劳动资源保障局进行咨询,可以采取以下方式进行:1、协商解决。

2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。

公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。

3、申请仲裁或提起诉讼搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司履行上述的义务。

如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

相关法规:根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条规定:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

拖欠工资12333的处理 ：
1、打12333，尽管并无法直接处理拖欠工资的情况，可是可以向12333了解劳动监察大队 ，向劳动监察大队投诉；
2、而劳动监察大队也单单只可以做好调节，通常情况下可调节达成一致后让单位发放工资。

被拖欠工资可以这样做：
1、协商。

被拖欠工资时，最合适的解决方案是和单位做好协商处理；
2、到劳动监管部门投诉。

12333是全国统一性的劳动部门咨询投诉热线，大部分地方是二十四小时人工服务；
3、仲裁。

向当地的劳动争议仲裁协会申请仲裁，必须留意的是，要在劳动争议出现当天起1年内向劳动争议仲裁协会提起申请书；
4、法院。

对仲裁结果不认可的，可以在取得仲裁书后十五天内到法院起诉；
对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决起效后，用人公司不执行的，可申请法院强制执行。