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预备 员超过预备期的,根据超过时间的长短,分别给予不同的处理:
超过预备期三个月内,本人没有提出转正申请,所在 组织应及时通知预备 员本人申请转正。
本人提出转正申请, 组织应及时按有关程序为预备 员办理转正手续。
预备 员超过预备期六个月以后没有转正,无论本人是否提出转正申请,都要执行延长预备期半年或一年的规定。
履行延长预备期手续后,预备期满再转为正式 员。
预备 员超过预备期一年以上(除预备 员本人提出转正申请, 组织没有及时给予办理转正手续外)一律取消预备 员资格,并通知预备 员本人。
无法通知到本人的,预备 员所在 组织应在《入 志愿书》有关栏目内注明取消预备 员资格的原因和时间备案。
表现好的,本人可以申请重新履行入 手续。
凡经过预备期的考察,没有发现其他政治历史问题,现实表现好,确实已具备 员条件的预备 员,可按期转为正式 员。
一般有以下几种情况:
1、入 时具备 员条件,在预备期间各方面表现好的。
2、入 时条件差些或尚不具备条件,在预备期中有显著提高,已经达到 员条件的。
3、思想品质好,偶尔犯了一些错误,性质不太严重,或在工作中存在一些缺点,但能够接受 的教育并虚心检查,提高认识,迅速改正的。
4、在某些问题上遇到过困难,本人无力克服,一度影响了工作积极性,经教育后又积极起来的。
5、因能力差,工作成绩不大,但服从领导,在完成 交给的任务中确实努力,有进步表现的。
6、其他能够足以说明已具备 员条件的预备 员,均可按期转为正式 员。
逾期问题分析结论:
预备 员超期2年未转正,不能认定为正式 员。
预备 员的预备期,从支部大会通过他为预备 员之日算起。
员的 龄,从预备期满转为正式 员之日算起。
法律依据:
《中国 章程》 第七条 预备 员的预备期为一年。
组织对预备 员应当认真教育和考察。
预备 员的义务同正式 员一样。
预备 员的权利,除了没有表决权、选举权和被选举权以外,也同正式 员一样。
预备 员预备期满, 的支部应当及时讨论他能否转为正式 员。
认真履行 员义务,具备 员条件的,应当按期转为正式 员;
需要继续考察和教育的,可以延长预备期,但不能超过一年;
不履行 员义务,不具备 员条件的,应当取消预备 员资格。
预备 员转为正式 员,或延长预备期,或取消预备 员资格,都应当经支部大会讨论通过和上级 组织批准。
预备 员的预备期,从支部大会通过他为预备 员之日算起。
员的 龄,从预备期满转为正式 员之日算起。