劳动仲裁逾期作出决定怎么办怎么办?如何解决劳动仲裁逾期作出决定怎么办的债务问题?本文提供解决劳动仲裁逾期作出决定怎么办问题的 和建议。了解劳动仲裁逾期作出决定怎么办会面临哪些风险和后果,以及如何规避利息和法律纠纷。
逾期问题分析结论:
1、劳动仲裁委自收到申请人的劳动仲裁书后,五日内会书面通知申请人是否受理;
受理劳动仲裁申请的,会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人;
在开庭前五日,会将开庭通知书送达双方当事人;
一般在向申请人送达受理通知书时,就是同时送达开庭通知书的;
2、被申请人有正当理由,申请延期开庭的,应当在开庭前三日提出,但是否延期,由劳动仲裁委决定;
如果被申请人拒不到庭参加庭审的,仲裁员可以缺席裁决;
3、对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法律申请强制执行;
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;
认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。
被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。
仲裁是一个法律术语,是指由双方当事人协议将争议提交(具有公认地位的)第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的 。
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仲裁有意拖延时间怎么办 可以直接去人民法院起诉。
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁如何收费标准 《仲裁委员会仲裁收费办法》对收费标准做了规定。
附:争议金额(人民币) 仲裁案件受理费(人民币) 1000元以下的部分: 40—100元; 1001元至50000元的部分:按4—5%交纳; 50001元至100000元的部分:按3—4%交纳; 100001元至200000元的部分:按2—3%交纳; 200001元至500000元的部分:按1—2%交纳; 500001元至1000000元的部分:按—1%交纳; 1000001元以上的部分:按—交纳。
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