员工不愿意协商还款协商和处理方法，逾期协商技巧分享

员工不愿意协商还款如何处理？该怎么协商？你必须了解的员工不愿意协商还款解决方案。不同情况下，逾期的后果是什么？点击了解更多！

逾期问题分析结论：
员工与公司之间发生的借款纠纷可以进行起诉处理。

具体有以下做法：
1、可以向法院起诉。

2、既然是公司的职工，双方之间可以与之进行协商，从劳动者每月的工资中扣出一部分作为还款资金。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民事违法行为，保护当事人的合法权益，教育公民自觉遵守法律，维护社会秩序、经济秩序，保障社会主义建设事业顺利进行。

第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

逾期问题分析结论：
协商解决，协商不成就收集好相关证据，去当地法院起诉。

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。

诉讼时效期间自约定的还款期限届满之日起计算。

法院判决后对方仍不还钱的，可以在判决生效后两年内申请法院强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第六百七十五条 借款人应当按照约定的期限返还借款。

对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

《中华人民共和国民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。