j建行日均20万，不还有什么影响？

了解j建行日均20万，包括欠款数额不同、逾期时间长短的协商、催收、还款经验分享。掌握逾期后的阶段、催收方式等相关信息，帮助解决j建行日均20万问题。

好处：
1、选择薪享通体验综合服务。

“薪享通”服务是建行为代发工资个人客户提供的一揽子综合金融服务，不仅可以满足企业员工工资、奖金、福利、津贴、退休金及差旅等报销费用发放的代发需求，同时还可以为代发客户提供支付结算、投资理财、消费融资和非金融增值项目等多种服务。

选择“薪享通”，不仅可以让员工足不出户享受发卡、激活及网上银行、手机银行、 银行等一站式签约服务，同时还可以为员工量身定制专属产品和个 。

“薪享通”综合服务，让你“薪”享事成！2、选择薪享通乐享定制优惠。

建行“薪享通”全面整合产品功能和服务优惠，让客户体验高效便捷服务的同时，还可以尽享“定制优惠。

不仅企业员工可以享受亲情汇款服务、智能钱生钱服务、“零钱”投资服务、掌上营业厅、员工保障计划等，代发单位还可享受更多企业定制、员工定制、精英定制等服务。

“薪享通”定制优惠，让你“薪”然自得！3、选择薪享通尊享专属礼遇。

在这个独具个性的时代，建行“薪享通”将传统的薪资代发业务赋予了更多的服务内涵，为代发客户独家定制九大专属礼遇：
一站式上门服务、汽车分期定制方案、汽车分期专属团购、善融商务专场秒杀、定制专属理财产品、综合保险服务方案、特色融资绿色通道、移民留学尊享服务、专场沙龙咨询服务。

“薪享通”专属礼遇，让你“薪”花怒放！4、上门办卡贴心服务，代扣转签安心无忧，增值服务独家定制，优惠活动乐享不停，建行“薪享通”，代发工资的黄金搭档，建行“薪享通”，让代发工资与众不同。

弊端：
建行薪享通作为建行推出的一款借记IC卡产品，拥有投资理财、代发薪金、支付结算、消费融资等多种功能，薪享通也是不收开卡工本费、银行卡年费和小额账户管理费的，使用薪享通进行异地存取现、转账手续费也可以减免。

弊端：
如果想使用薪享通存钱获得收益的话，是有一定条件限制的，如果没有达到规定的日均存款额度要求，那么利息只能按照活期利息来计算，所以，把建行薪享通当成理财产品，弊端就是收益的条件限制，而且存的金额足够大，收益才会高一些。

建行薪享通是建行为优质代发工资客户推出的理财产品，通过它银行可以为用户提供多种服务，比如支付结算、投资理财、代发薪金、消费融资等。

比如建行薪享通1号签约期限1年，自签约日起，每3个月为一个结息周期，根据日均存款贡献采用积数法靠档计息。

建行薪享通可以持有个人有效身份证件、龙卡通、理财卡或活期一本通存折至任一建行网点签约。

不过同一账户只能签约一个理财产品。

用户在办理这样的理财产品时可以提前预估自己的收益。

中国建设银行成立于1954年10月1日，总行位于北京金融大街25号，主要经营领域包括公司银行业务、个人银行业务和资金业务，同时拥有基金、租赁、信托、人寿、财险、投行、期货、养老金等多个行业的子公司。

用户在平时可以通过建行手机银行购买理财产品，不过要注意风险，同时要详细阅读协议，最后就是注意它的起购点。

需要注意的是，理财产品可能会有封闭期，在封闭期内不能赎回，就算急用钱也是不可以的。