建行给收入未满12万员工发三万怎么办？解决逾期问题的有效方法分享

建行给收入未满12万员工发三万怎么办？如何解决建行给收入未满12万员工发三万的债务问题？本文提供解决建行给收入未满12万员工发三万问题的 和建议。了解建行给收入未满12万员工发三万会面临哪些风险和后果，以及如何规避利息和法律纠纷。

　　企业办理办理建设银行代发工资可以节约财务人员时间、安全、准确、也省去职工领工资保管等麻烦。

下面是我整理的一些关于办理建设银行代发工资流程的相关资料。

供你参考。

　　办理建设银行代发工资流程 　　1.签订协议 　　委托单位与开户行就代发工资相关事宜签订委托代理协议。

　　2.开户 　　委托单位应该按照现行银行实名制的要求提供职工姓名、身份证号码等相关代发清单资料，开户行根据清单办理批量开户手续。

　　3.资金划拨 　　发放工资时，委托单位按照协议约定时间将代发工资资金足额划转到委托单位在开户行开立的指定账户，并向开户行提供书面代发工资明细清单。

　　4.履约上账 　　开户行按照委托协议约定及委托单位提供的代发清单资料按时将应发金额足额转入每位职工的储蓄账户。

　　5.客户取款 　　工资上账后，委托单位的职工即可自由办理取款业务。

　　使用建设银行网银为企业代发工资的管理员操作步骤 　　1使用管理员U盾，直接插入到电脑上，等待在弹出界面输入U盾密码，输入正确可自行跳转到企业网银登陆界面 　　2在登陆界面，输入管理员的登陆密码。

　　3成功登陆后，会有一个欢迎界面，点击进入系统 　　4进入系统后可以看到自己公司的账户信息情况 　　5现在因为是管理员登陆，需要发起流程：
服务管理 流程管理，打开自定义流程界面。

　　6在选项框中选择代发业务，这里是指代发工资业务。

　　7选中下面的代发工资流程，并且填写要发的金额，这里以2000为例。

如果上面出现之前的流程需要进行删除，选中后点击删除键即可。

　　8填写好金额后，输入密码确认发起流程。

　　9下一步定制制单员，需要选中左侧框中的名字，并将该人员设置为制单员，点击设置即可。

　　10下一步，同上操作，是设置审核员。

　　两位人员设置完成后可以点击结束。

至此，作为管理员发起流程的工作就完成了。

　　11此时我们可以在最初的流程界面上看到新设置好的流程，如果有问题也可以点击修改按钮进行修改。

发起流程完成后可以拔出U盾，退出系统了。

　　银行代发工资手续费 　　1、代发工资的银行应是你公司的基本账户银行，一般账户银行也可，需要与银行签署一份工资代发协议。

　　炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具 　　2、在公司的工资手册上的人数应是公司实际在岗的人数，如果与实际不符，银行也只能按照工资手册上的金额发放。

　　3、手续费是每笔0.5元，员工办理的工资卡是不收取年费的。

　　4、应该很快就能办下来，具体看各家银行的办事效率了。

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制单员登陆企业网银，点击“代发代扣”→批量制单，在“黄色箭头”下载 代发工资 用的模板文件。

按照模板的要求填写内容，一条记录是一行特别注意：
如果您开通的是跨行代发项目（即收款人不是建行），收款账户户行必须填写完整：
银行+省市+具体开户网点；
制单员点击“浏览”上传代发文件。

点击“确定”。

复核员登陆，复核员登陆企业网银点击→代发代扣→批量代发单批复核。

复核员核对代发信息后，选择审批通过或不通过。

操作员提交的单据可通过“代发代扣流水查询”查看单据状态，如果是已记账未复核或复核中的单据，请提示下一级复核员尽快审批。

提交银行的单据点击“全部明细查询”获得处理结果。

对于“等待发送”的定制交易可由最后一级复核员通过代发代扣 定制交易查询 定制情况查询中删除。