不合理的均可协商减免-协商正确方法是什么

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一、不合理的均可协商减免 协商正确 是什么

，合同双方都同意解除的，可以解除。

如果不同意，可以去法院，申请确认合同无效，或者合同可撤销，不过要求很严格。

请问一下合同书怎么解除。

需要去法院，只有法院可以宣告合同无效，然后还需要有理由。

比如受人胁迫，显失公平，等等。

有这些理由才能解除。

到镇法院可以吗？不行，立案要到县里法院立案是到县法院吧。

镇上那是派出法庭谢谢。

不客气。

二、合同不适合解除

法律主观：合同不适当履行是可以解除合同的。

但还需满足一定的条件。

根据相关法律规定，当事人协商一致，或约定解除事由发生，因不可抗力致使不能实现合同目的，一方不适当履行导致合同无法履行等情形下，可以解除合同。

一、不合理的均可协商减免 协商正确 是什么

法律分析：符合法律规定就有效，如果是下列免责条款则无效：(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

此外，有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(二)提供格式条款一方排除对方主要权利。

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效：（一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形；（二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利；（三）提供格式条款一方排除对方主要权利。

二、提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任

法律分析：提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利，该格式条款无效法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百九十七条 有下列情形之一的，该格式条款无效：(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。

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