惠州银行欠款逾期案例分析-逾期电话催收合法吗

现在很多人都会因为自己的过度消费或者是一些不可抗因素借网贷信用卡，但是借网贷信用卡之前我们还是需要辨别是否正规，自己借了钱是否可是按时还款，不能病急乱投医，关于惠州银行欠款逾期案例分析 逾期 催收合法吗相信大家多少也还是听说过吧，下面和小编律律一起来了解一下吧。

根据惠州银行官网信息显示经营贷款利率如下：1、六个月以内（含6个月）的利率是：4.35%。

2、六个月至一年（含1年）的利率是：4.35%。

3、一至三年（含3年）的利率是：4.75%。

4、三至五年（含5年）的利率是：4....。

一、惠州银行欠款逾期案例分析 逾期 催收合法吗

法律分析：个人申办的对象为退休人员和以个人身份参保的灵活就业人员、失业人员、城镇居民参保人员，用人单位职工也可以个人申办社会保障卡。

个人申办需到合作银行各网点现场办理。

社会保障卡的申办资料：（一）个人申办时应提供本人有效身份证件（包括二代居民身份证或居民户口簿，台湾居民来往大陆通行证，港澳居民来往内地通行证，外国护照等）原件和复印件；委托他人办理的，被委托人需同时提供本人二代居民身份证或居民户口簿及与申领人关系的有效证明或委托函原件和复印件；不满十六周岁的申办人须由其监护人代为办理。

（二）网点工作人员核对申办人所提供的资料完整后，打印《惠州市社会保障卡申请登记表》交申办人填写，申办人应认真核对、修改和补充本人申请登记表资料，若姓名、性别、身份证号码等五项基本资料有误，需本人或代理人前往参保地所在乡镇（街道）社保所办理资料变更手续，然后在“资料更正栏”中对应的位置填写正确的资料，并将地税部门或社保部门出示的资料变更证明粘贴在申请登记表背面；申办人应提供本人二代身份证复印件，裁好并粘贴在申请登记表对应位置；在确认申请登记表中的资料完整无误后，申办人本人（委托人或监护人）在申请登记表上签字确认。

（三）申请登记表未打印照片或申办人不使用申请登记表上的照片 社会保障卡的，申办人须自行前往相馆拍摄符合二代身份证标准的相片，并将拍摄的社会保障卡相片回执粘贴在申请登记表指定位置。

（四）社会保障卡制出后，发卡银行服务网点 通知个人领卡。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及 补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由 承担。

基本养老保险基金出现支付不足时， 给予补贴。

二、惠州社保卡在哪个银行申请办理

法律分析：惠州社保卡办理：快速办理银行网点：农业银行惠环支行、农业银行陈江支行、建行惠州海关支行等银行网点；快速不换卡银行网点：农业银行惠环支行、农业银行陈江支行、建行惠州海关支行、中国工商银行惠州分行仲恺高新区支行营业部。

办理条件惠州市户籍人员和依法享受惠州市社会保障及其他社会公共服务的非惠州市户籍人员，以及在惠州市内就业并依法参加社会保险的外国人、无国籍人和台港澳人员。

办理材料1、用人单位委托函2、经办人身份证3、单位社保登记证或其他有效证件4、《惠州市社会保障卡申领登记表》，登记表必须按要求填写5、相片，申领人提供符合制卡要求的电子照片制卡办理流程1、工作人员打印《惠州市社会保障卡申请登记表》交申领人填写。

2、申领人认真核对、补充或修改资料。

3、粘贴居民身份证复印件。

4、检查通过后，申领人凭缴费单到工商银行(或社保局发卡中心)缴纳卡工本费。

5、三个月后凭身份证原件或单位证明到申办网点领卡法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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