随着信用卡网贷的使用人数越来越多,逾期的情况也常有发生,那么社保逾期影响招标吗又会给各位网友带来什么严重的后果呢?今天就由小编带着大家来一探究竟吧。
法律分析:这个是不一定的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保。
法律依据:《中华人民共和国招标投标法》第二十六条 投标人应当具备承担招标项目的能力;国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的,投标人应当具备规定的资格条件。
第二十七条 投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件。
投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应。
招标项目属于建设施工的,投标文件的内容应当包括拟派出的项目负责人与主要技术人员的简历、业绩和拟用于完成招标项目的机械设备等。
法律分析:公司没有社保是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
亲爱的是可以的。
分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,不论由分公司,总公司承担都可以的。
总公司投标能用分公司社保吗亲爱的是可以的。
分公司和总公司同属于一个法人主体,最终债权债务是由总公司承担,不论由分公司,总公司承担都可以的。
根据中华人民共和国公司法第十四条公司可以设立分公司。
设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。
公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,所以总公司分公司。
用分公司的都是可以的。
[亲吻][亲吻][亲吻]招标文件原话说的投标单位的社保哟是可以的呀,分公司和总公司同属于一个法人主体,分公司和总公司同属于一个法人主体,总公司都可以给分公司社保缴纳,发工资,不论由分公司,总公司都是可以的呀。
公司与分公司在缴纳社保方面的区别主要是开户阶段,由于分公司不是独立法人,分公司缴纳社保,需要总公司写个授权委托书才能开户缴纳社保。
所以也就是投标权的单位就是原公司。
公司参与投标必须有社保的。
这个是不一定的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保。
但我国人社局对于未缴纳社保的公司,采取了限制投标的惩罚措施。
所以,如果要投标,公司最好给员工缴纳社保。
公司参与投标必须有社保吗公司参与投标必须有社保的。
这个是不一定的,但是公司没有社保肯定是违反了相关的法律,因为国家规定公司必须给员工上五险,至于投标要求这取决于招标文件,有些招标文件会要求公司具有相关的资质,但是去安装的员工必须有社保。
但我国人社局对于未缴纳社保的公司,采取了限制投标的惩罚措施。
所以,如果要投标,公司最好给员工缴纳社保。
你好!招标文件有规定,不需提供员工社保材料,但已投标完毕,五家公司参与投标,有三家公司未购买员工社保,请问这次投标无效吗?〈未中标方)招标法有哪一条规定,须购买员工社保方参与投标。
我国对投标人的主体资格并没有强制性规定,首先尊重当事人的意思自治。
是否有社保并不是公司能否参与投标的必要条件,因此,没参加社保的公司也能参与投标,只要符合招标文件对投标人资格条件的规定即可《中华人民共和国招标投标法》第二十六条投标人应当具备承担招标项目的能力;国家有关规定对投标人资格条件或者招标文件对投标人资格条件有规定的,投标人应当具备规定的资格条件。
根据该法的规定,没有规定投标主体为员工购买社保系投标的前提条件。
但是,可以从投标主体是否为员工购买社保的情况分析其有无债权债务纠纷,是否影响今后的合同履行。
这些信息是竞标的一个重要资信。
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