仲裁逾期未受理怎么办呢，会坐牢吗？

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逾期问题分析结论：
如果公司是想拖过仲裁申请时间，那么可以先向有关部门请求权利救济。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。

从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

法律主观：
劳动仲裁裁决公司上诉想拖延时间可以私底下和用人单位来进行一个合理的协商，这样的话就可以避免这种状况的发生，当然如果确实不能够沟通，没有办法来解决这样的问题的话，只能够等待法院所进行的一个案件的处理。

可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。

《 劳动争议调解 仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 诉讼 。

对于一裁终局的案件，单位可以在收到裁决书之日起三十日内向人民法院申请撤销。