工地逾期一年，了解处理逾期问题的相关流程和方法

工地逾期一年应该如何处理？了解工地逾期一年解决方案，了解工地逾期一年处理策略，避免逾期后果。专业解答逾期一天、五个月、一天等不同情况下的处理 ，包括逾期利率、逾期收费等问题。

　　如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。

　　用人单位超过一个月未与劳动者订立劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未订立劳动合同期间的二倍工资，最多11个月，因二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效只有一年。

　　相关规定：
　　《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

1、找劳动监察大队帮你要。

（这是合法方式）2、如果人数多，大家一起去向劳动局投诉（这个方式合法，领导们很不喜欢，但能奏效）3、还有中国式的比较有效的方式，堵门。

（这个方式不合法但却奏效，理应受到惩罚，但实际处罚的很少）4、其他自己方式（下跪或其他只能意会方式，不提倡，这些方式可能导致行政处罚，即扰乱社会秩序，严重地会被拘留几天，但行政处罚还是考虑了讨薪者的弱者地位）5、劳动仲裁（正常合法途径，时间长）6、诉讼讨薪（正常合法途径，时间长，执行不一定有保障）7、先于执行（这是诉讼中可以启动的一个程序，如果你证明自己相当地困难，可以再诉讼过程中要求先予执行，就是在诉讼过程中，判决结果出来之前，向法院要求先拿到钱）。

如果对方也就是拖欠工资的一方在当地很有权势，建议你们可以找一些媒体，记者请求关注。

如果媒体能够报道、将引起各界关注， 部门可能会督促施工单位尽快解决。

以上各种方式，要充分自己能承受的后果、影响以及讨薪效果。

要 账 技 巧1、磨对欠账人不要问什么时候给，如果问，就会得到一个答复时间。

那么近期就不好再来，只要你不给，我天天来要账，说好话，多求情，勿发火；
2、缠派一适合人员，采取跟随战术，赖账人走到哪跟到哪，只要不给就一跟到底，缠住不放；
3、吵在赖账人面前，采取讲事情原尾，说欠账经过，声音要高，反复理论欠账时间、数额和要账次数，切记不要人身攻击，勿讲污秽语言；
4、扰各种 手段并用，要账工作要造成声势，充分地在赖账人的工作地点和生活区域全面展开，形成一个不还账躲不过的局面。

注意不要影响到周围人。

5、诉诉就是诉讼，不是简单的一纸诉状，要查清对方实力，掌握对方资产，采取好保全等措施。

打蛇打到七寸处。

6、转将无力或难以回收的债权有偿 他人，不至于白白放弃，干受损失。

债权 只须通知债务人便可，无须其同意。

赖账花招多，要账 也不少，魔高一尺道高一丈。

再大的困难总有最佳的解决方案，多动脑筋、多思考，只要找到这个最佳方案，一切问题就都解决了。

希望对你有帮助······。