欠薪5万无力偿还怎么办，可以延期吗？

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拖欠工资无力偿不一定会坐牢，根据我国法律规定，单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。

法律另有其他规定的，应当依照其规定。

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

，逾期问题分析结论：
欠工人工资无力偿还会坐牢吗：
不会坐牢，老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的，如老板确实无能力支付的，不会构成刑事犯zui，但是需要支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，如有能力支付而拒不支付或以转移财产，逃著等 逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬zui，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

欠工人工资无力偿还会坐牢吗，逾期问题分析结论：
欠工人工资无力偿还会坐牢吗：
不会坐牢，老板拖欠工资没钱给一般不会坐牢的，如老板确实无能力支付的，不会构成刑事犯zui，但是需要支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金，如有能力支付而拒不支付或以转移财产，逃著等 逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬zui，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

我做工地亏损严重现在欠民工工资40万但无能力支付会判型吗现在是失信被执行人法律依据：
《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监容用人单位工资支付的情况，用人单位有下列侵主劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的(三)低于当地zui低工资标准支付劳动者工资的经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行，一般是不会判刑的但如果有能力支付而拒不支付或以转移财产，逃著等 逃避支付，经有关部门责令后仍不支付的，则涉嫌拒不支付劳动报酬zui，可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

那现在公安局已经以拒不支付劳动报酬罪立案了但我确实无能力支付会判刑吗我该怎么和公安局说怎么解决，以拒不支付劳动报酬会被判刑的，拒不支付劳动报酬罪判刑立案标准分为两种，一种是能力支付但不支付，另一种是数额较大的职务侵占罪，前者超过二十天即可立案，后者要根据当地政策而决定数额的大小再定罪。

拒不支付劳动报酬zui处罚标准　　1.犯此zui的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
　　2.对要求支付劳动报酬的劳动者使用baoli或者进行baoli威胁等情形的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

，现在可以申请公司破产来解决公司倒闭无力偿还工资的，公司可以申请破产，按照一定的优先顺序对债务进行清偿。

我是失信被执行人但是欠四十万工资我想支付但实在无能力支付公安局以拒不支付劳动报酬罪立案了会判刑吗，会被判刑，公安局以拒不支付劳动报酬罪立案的有可能会被处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

无能力支付也会判刑吗，因为公安局已经以拒不支付劳动报酬罪立案那我该怎么处理把责任降到最低，现在只能配合警方，提供无力偿还的证明。

来减轻责任。