建行薪享通低于5万怎么办理及相关解决方法

建行薪享通低于5万，了解建行薪享通低于5万法律流程，逾期过多案件可能会移交分行处理。逾期信用卡还款可能会移交法务部，建议您保持良好信用，避免逾期影响个人信用。

“薪享通1号”是建行面向代发工资客群推出的一款灵活计息、按季付息的专属存款产品，签约期为一年。

建行薪享通1号到期是指这个产品的存款期限到了，持卡人可以获得存款 收益 。

建行薪享通一号 利率 是根据账户余额计算的，其中：
1、建行薪享通一号签约账户内日均存款余额小于1万元，按活期存款利息计息；
2、建行薪享通一号签约账户内日均存款余额大于1万元（含）且小于5万元的，则按央行的半年整存整取基准利率上浮25%计息；
3、建行薪享通一号签约账户内日均存款余额大于5万元（含）且小于20万元的，按央行一年的整存整取基准利率上浮25%计息；
4、建行薪享通一号签约账户内日均存款余额大于20万元（含）的，按央行二年整存整取基准利率上浮20%计息。

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2、建行薪享通一号签约账户内日均存款余额大于1万元（含）且小于5万元的，则按央行的半年整存整取基准利率上浮25%计息；
3、建行薪享通一号签约账户内日均存款余额大于5万元（含）且小于20万元的，按央行一年的整存整取基准利率上浮25%计息；
4、建行薪享通一号签约账户内日均存款余额大于20万元（含）的，按央行二年整存整取基准利率上浮20%计息。