网贷逾期 公务员怎么处理-网贷逾期 公务员怎么处理好

本月以来我们为大家剖析讲解最多的问题就是有关网贷逾期 公务员怎么处理基本介绍，可见为此困惑的不仅您一人，那么，白白今天要为大家分享的内容依旧专业和全面，也希望本篇文章能给您带去帮助。

贷款逾期无力偿还，银行就会对个人提起诉讼。

同时，你个人的征信记录上还会留下不良记录，严重的甚至会上黑名单。

这时作为公职人员可能被纪检监察部门处以 纪政务处分。

如果存在骗取贷款或者其它违法犯罪行为，涉嫌构成贷款诈骗罪，将会依法受到刑事处罚。

罪名成立，则会被判刑。

如果被判刑的话则可能被开除公职。

根据《刑法》第一百九十三条第二项规定，以非法占有为目的，使用虚假的经济合同、诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

公职人员贷款逾期无力偿还咋处理1、公职人员贷款逾期无力偿还处理方式如下：（1）可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决；（2）胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行；（3）法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百九十三条【贷款诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）编造引进资金、项目等虚假理由的；（二）使用虚假的经济合同的；（三）使用虚假的证明文件的；（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；（五）以其他 诈骗贷款的。

公职人员，欠信用卡还不上了，会产生什么后果欠信用卡一直不还款，产生的后果主要有：1、会产生高额的逾期利息；2、会被银行向法院起诉，将产生诉讼费用、律师费用等经济损失；3、个人会有不良信用记录，对以后的办银行卡、贷款等都会产生影响；4、如果欠款金额达1万元以上的，构成信用卡诈骗罪，要被追究刑事责任。

肯定影响公务员政审。

政审必审内容之一就是社会征信记录，包含贷款逾期等情况，凡是说不影响的人都是没有看过2019年修订发布的《公务员录用规定》的人。

当然贷款逾期不一定会记入征信，只要按规定申请办理展期即可，如果恶意拖欠，就会影响征信记录。

《公务员录用规定》第三十五条明确需要查询社会信用记录：考察应当组成考察组。

考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等 ，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

考察情况作为择优确定拟录用人员的主要依据。

考察对象所在单位（学校）或者相关单位应予积极配合，并客观、真实反映有关情况。

法律分析：视具体逾期情况而定，如果因信用卡欠款属于恶意透支，被处以刑事处罚的，会被开除公职。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

以上就是律律关于网贷逾期 公务员怎么处理的相关内容，不知道大家有没有了解清楚呢？催收不会禁止，不合法的催收才会被禁，毕竟欠债还钱天经地义，催收是平台的权利。如果想避免这种情况就只有按时还款，不出现逾期的情况。