吉林银行永吉支行被员工起诉如何处理及对个人征信的影响

吉林银行永吉支行被员工起诉需要了解的流程及注意事项，逾期催收方式包括上门催收、短信、 等多种途径，通过本文可以了解如何通过协商减轻催收压力。

员工签字，一般是老板承担责任的。

但如对方据此签字的对账单起诉公司，签字的员工是不应该承担连带责任的，因为员工不是交易受益人，也没有法律依据要员工担责。

但如果签字流程违反了单位的规章制度，可进行内部处罚。

法定代表人是在代表公司与外界 ，对外是代表公司行为的。

被起诉了需要委托律师积极应诉，不应诉会缺席判决，一般都是不利于被起诉方。

【法律依据】《民事诉讼法》第四十八条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。

法人由其法定代表人进行诉讼。

其他组织由其主要负责人进行诉讼。

【法律分析】积极应诉。

员工签字，一般是老板承担责任的。

但如对方据此签字的对账单起诉公司，签字的员工是不应该承担连带责任的，因为员工不是交易受益人，也没有法律依据要员工担责。

但如果签字流程违反了单位的规章制度，可进行内部处罚。

法定代表人是在代表公司与外界 ，对外是代表公司行为的。

被起诉了需要委托律师积极应诉，不应诉会缺席判决，一般都是不利于被起诉方。

被人起诉的应当搜集证据，积极应诉答辩。

按照规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》 第四十八条 公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。

法人由其法定代表人进行诉讼。

其他组织由其主要负责人进行诉讼。