如果逾期未办退休怎么办如何处理及对个人征信的影响

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亲，为您回答这个问题哦~[大红花]退休当月没有审批下来处理 ：
退休办好两个月左右接到通知，办理退休手续要涉及多个部门，所以等待的时间较长。

另外各区、县社保部门审核、办理退休手续也需要时间。

如果退休人员的个人资料不全，个人账户等信息出错，需要补充资料或重新计算设置信息，需要的时间就会更久。

因此一般情况下，从退休人员将相关手续交到社保部门，到领取工资卡都需要两个月左右的时间。

办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。

[心]法律依据[大红花]：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

退休当月没有审批下来怎么办亲，为您回答这个问题哦~[大红花]退休当月没有审批下来处理 ：
退休办好两个月左右接到通知，办理退休手续要涉及多个部门，所以等待的时间较长。

另外各区、县社保部门审核、办理退休手续也需要时间。

如果退休人员的个人资料不全，个人账户等信息出错，需要补充资料或重新计算设置信息，需要的时间就会更久。

因此一般情况下，从退休人员将相关手续交到社保部门，到领取工资卡都需要两个月左右的时间。

办退休需提前一个月的时间，一般是达到正常退休年龄的当月办理，下月开始发放养老金。

[心]法律依据[大红花]：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满十年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。

第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。

原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

，您要咨询的问题是退休的当月办理了退休养老待遇，但当月没有审批下来，是否影响养老金的领取是吗？退休当月没有审批下来怎么办，您要咨询的问题是退休的当月办理了退休养老待遇，但当月没有审批下来，是否影响养老金的领取是吗？是的，没关系的，目前一般有两种做法，有些城市会在第一次发放养老金时补发此前的部分，也有些城市不会补发，但是也不影响后续的时候，往后计发就可以了。

养老金待遇需要审批是正常的。

因此不用担心，不会影响到后续的计发的。