劳动仲裁逾期怎样起诉状应该如何处理?了解劳动仲裁逾期怎样起诉状解决方案,了解劳动仲裁逾期怎样起诉状处理策略,避免逾期后果。专业解答逾期一天、五个月、一天等不同情况下的处理 ,包括逾期利率、逾期收费等问题。
逾期问题分析结论:
劳动仲裁后的起诉书应包括以下内容:(1)双方当事人的基本信息。
劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系 。
单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系 。
(2)案由:劳动争议纠纷。
(3)诉讼请求:写明向法院起诉所要达到的目的。
(4)事实和理由:写明起诉或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。
(5)结语。
此致某人民法院。
(6)落款。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。
书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
劳动争议 经仲裁委裁决后,当事人对仲裁裁决不服的,可以向具有 管辖权 的人民法院提起 诉讼 ,通过诉讼途径最终维护自己的合法权益。
本站劳动 律师 成功 代理 了一百多起 劳动争议仲裁 和诉讼案件,现就怎样撰写劳动仲裁后的 起诉状 提出权威意见,以供参考。
第写明双方当事人的基本信息。
劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系 。
单位当事人方应写明 公司名称 、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系 。
值得注意的是,经常居住地和经常办公地的地址信息需无误且提供准确的 联系方式。
第写明案由:
劳动争议纠纷。
第写明诉讼请求。
这部分是比较关键的,也是比较容易出错的。
自己书写诉状去法院 立案 的当事人经常会因为这部分内容和措辞有瑕疵而反复修改,迟迟不能立案。
比较规范的写法应当如下:
1、分条列举,准确并简要地表达自己想诉求的内容; 2、不能用“撤销”“纠正”“改判”等字眼。
因为其中一方当事人起诉的时候,按常理该仲裁裁决还未生效,只有生效的裁决才能“撤销”;起诉只是当事人不服仲裁委裁决的表现,并不能说明裁决书的内容是错误的,所以不能用“纠正”;“改判”用于 二审 法院或者重审法院改判原审法院的 判决书 时使用的。