仲裁逾期起诉驳回起诉流程怎么办呢？后果会怎样？

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逾期问题分析结论：
如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的，可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，而向法院提交的起诉状。

在向法院提交起诉状的同时，应向法院提交原告的证据材料等。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

诉讼的流程如下：
1、向有管辖权的法院递交诉讼状进行立案。

2、法院进行立案审查后，符合立案条件的，当事人交纳诉讼费，交费后予以立案受理。

3、开庭审理，对双方提供的证据材料等进行调查，双方当事人进行举证质证。

4、调解或者判决。

劳动诉讼程序1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状。

2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理。

3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴的意味着自动撤诉。

4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告。

被告收到起诉状15日内，要提交答辩状给法院。

5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据。

6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人。

7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人。

8、到了当庭当天，法院开庭审理，核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序。

9、法院调解成功的， 调解书，若调解不成功的，法院作出裁决。

如果对劳动仲裁的结果表示不服的话就要及时上诉，保护自己的权利，知道具体的流程对我们是十分有帮助的，希望以上资料可以对您有所帮助。

法律依据：
《劳动合同法》第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。