怎么和主管协商延期入职-协商失败会怎样

现在经济发展快，人们的消费水平肯定也会大大提升，年轻人本来就是消费的主力军，所以也往往会出现需要刷信用卡或者是借网贷的情况，当我们进行了借贷之后，如果没有按时还款可能会遭到催收，如果遇到怎么和主管协商延期入职 协商失败会怎样问题，应该怎么解决呢，小编律律来告诉您！。

一、怎么和主管协商延期入职 协商失败会怎样

如果是已经敲定offer，约定了时间，快要到入职报道时间了，HR一般会找你谈会不会如期报道。

HR不找你就自己去跟HR说要推迟几天，一个礼拜一般是不会有问题，两个星期也不会有问题。

你好，这个问题需要你自己跟对方的人事部负责人沟通。

有的公司，如果您给出合理的理由，对方会允许你推迟。

但有的公司不能不允许。

相关如下因为有的公司的有些岗位，如果是紧急招聘，而且符合条件的求职者又很多，那么公司的人事部负责人也许不会允许你推迟。

因为如果比一拖再拖，在人事部负责人看来，第一：他们公司的这个岗位，现在符合条件的求职者众多，他们完全可以从中选1 2个人入职。

你很幸运，他们选择了你，但是你拖拖拉拉的，那么企业完全可以理解为“你就是他的备胎而已”。

言下之意，他们公司就是你的备胎而已，不是你的利益需求，他们有足够的理由拒绝你，除非你特别特别的优秀。

二、推迟入职时间会不会不要我了?

Hr推迟入职时间，不代表说对方就不要你。

有可能是部门之间会有变动，需要做一些人力方面的调整;也有可能是hr还要再找一个人和你一起共事；还有一些公司推迟入职是为了招更多的人，到时候聚到一起培训。

当然，为了以防万一，你也可以一边找工作，一边等待入职。

入职手续：1、填写《员工履历表》。

2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。

3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。

4、确认该员工调入人事档案的时间。

5、向新员工介绍管理层。

6、带新员工到部门，介绍给部门总经理。

7、将新员工的情况通过E mail和公司内部刊物向全公司公告。

8、更新员工通讯录。

9、签订《劳动合同》。

可以。

在因为自身原因无法按时入职时，可以与公司人事商量推迟入职时间，所以春招入职时间可以和公司协商。

公司是指全部资本由股东出资构成,以营利为目的而依法设立的一种企业组织形式。

那么本期关于“怎么和主管协商延期入职 协商失败会怎样”等相关内容就是这么多了，小编花花认为不论是网贷业务还是信用卡业务都是一把双刃剑，我们在使用此类金融工具时应该充分发挥其经济价值，而不是滥用贷款业务导致还款成为自己巨大的经济压力。