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老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起民事诉讼,转化为老板的个人债务纠纷,胜诉后可根据民事判决结果强制执行名下财产。
老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。
老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起民事诉讼,转化为老板的个人债务纠纷,胜诉后可根据民事判决结果强制执行名下财产。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
一般情况下拖欠工资的是不会被判刑的。
这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。
但要是有以转移财产、逃匿等 逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大的,经 有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。