劳动仲裁逾期后果怎么办？解析逾期还款对持卡人的影响

劳动仲裁逾期后果会带来哪些后果？劳动仲裁逾期后果，会起诉吗？了解银行逾期解决 、法律风险等相关信息。

劳动仲裁后公司不执行裁决书的裁决可以申请当地的人民法院强制执行。

如果法院在收到申请后6个月内不执行的，可以向上一级的人民法院申请。

法院执行员收到申请后会向被执行人发出执行通知书，如果不听将采取强制措施，如扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产等，但是被执行的财产不能超过被执行人该履行的义务。

公司不执行劳动仲裁裁决是违法的，虽然不会直接产生不利的法律后果，但是劳动者可以通过向人民法院申请执行，强制公司执行劳动仲裁裁决，如果公司仍然拒不履行人民法院已经发生法律效力的执行裁定的，那么人民法院可以对公司的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留，构成犯罪的还可以依法追究其刑事责任。

如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

强制执行就是人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务。

【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

受理申请的人民法院应当依法执行。

《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。

人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

劳动仲裁不执行的后果，由法院强制执行。

法律规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，双方都没有向法院提起诉讼，但单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制。

劳动仲裁结束后多久可以起诉当事人对劳动仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

期满不起诉的,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。

一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照法律的有关规定向人民法院申请执行。

申请劳动仲裁后多久可以拿到工资？劳动仲裁作出裁决后一般15天内拿到工资，具体看对方的经济状况。

裁决下达后15天内双方都没有起诉的，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。

一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。

受理申请的人民法院应当依法执行。

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。