合同逾期交货违约金10万-合同中逾期交货违约金规定

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于合同逾期交货违约金10万的问题带来帮助。

法律分析:聘用合同违约金10万是否合理需要看情况，可以确定的是如果职员与单位之间未曾签署培训服务期合同、竞业禁止合同，职员也没有实施违反此两类合同的行为，单位不得要求职员支付违约金。

再者若是职员有支付违约金的义务，这里的违约金数额若是过高、过低，也可以协商调整。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

劳动合同上有违约金10万不一定需要支付，如果约定的是以下情形出现职员需要支付违约金，且职员的行为确定违反了约定，那么就有需要支付违约金的可能。

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。

劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

不用支付违约金。

劳动合同纠纷发生后怎么处理？1、和解和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。

2、调解劳动合同纠纷中，若当事人不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。

上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。

当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。

根据《劳动合同法》第五条规定：“县级以上人民 劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

”3、劳动仲裁仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

如果当事人约定违约金的，违约金并不规定按天计算，对于违约金的具体数额及违约金的计算 ，当事人可以协商确定。

一般为本金的万分五，但是根据新的司法解释来说，违约金、利息等换算成全年的金额不得超过本金全额的24%，也就是说10万元的本金月息不超过2000即可，但是需要双方进行协商。

不同类型的违约金是怎么计算的？　　1、法定违约金　　由法律直接规定的违约金为法定违约金。

法定违约金是在一些法规（如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等）中，明文规定的违约金比例。

合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。

在此情况下，由于合同的内容、违约的性质、程度的不同，确定违约金的 与数额也有所不同。

　　2、约定违约金　　违约金是由当事人约定的，为约定违约金。

约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。

这种合同属从合同。

主合同无效，违约金合同无效。

违约金合同是诺成合同，与定金合同不同，不以预先给付为成立要件。

约定违约金又是一种附条件合同，通常，违约行为发生，违约金合同生效；违约行为不发生，违约金合同不生效。

　　3、惩罚性违约金　　惩罚性违约金，是固有意义上的违约金，又称违约罚。

此种违约金于违约时，债务人除须支付违约金外，其他因债之关系所应负的一切责任，均不因之而受影响。

债权人除得请求违约金外，还可以请求债务履行或者不履行所生之损害赔偿。

　　4、赔偿性违约金　　赔偿性违约金，是当事人双方预先估计的损害赔偿总额，又叫做损害赔偿额的预定。

由于债权人于对方违约而请求损害赔偿时，须证明损害及因果关系。

而此类举证，不但困难，且易产生纠纷，因而当事人为避免上述困难及纠纷，预先约定损害赔偿数额或者其计算 ，不失为良策，一方面可以激励债务人履行债务，另一方面，如发生违约，则其责任承担简单明了。

此种损害赔偿的预定，也是一种违约金。

此种违约金，如相当于履行之替代，则请求此种违约金之后，便不能够再请求债务履行或者不履行的损害赔偿。

合同违约金一般是多少？　　合同违约金一般是不得超过实际损失的30%，具体由签订合同的双方当事人自行决定。

如果约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，则当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算 。

约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

2万4。

借条十万的违约金最高为借款金额(十万元)×36%÷12×违约天数，这是由于一般情况下，连同利息最多可以写到本金的年率36%。

如果起诉到法院的话，最多只能写本金的年率24%。

法律依据：《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第三十条规定：出借人与借款人既约定了逾期利率,又约定了违约金或者其他费用,出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用,也可以一并主张,但总计超过年利率24%的部分,人民法院不予支持。

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