借给同事的钱逾期不还怎么办

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于借给同事的钱逾期不还怎么办的问题带来帮助。

法律分析：对于同事欠钱不还的，可以向法院提起诉讼要求对方还款;需要注意，起诉要求还款的，原告需要提供证据证明双方确实存在借贷关系，如可以提供借条、第三人的证言等证据。

起诉后等待法院判决，然后根据法院的判决书要求对方还款即可，如果法院判决后同事还不还款的，则债权人可以等判决书的履行期限届满后向法院申请强制执行，由法院采取强制执行措施来强制对方还款。

或者债权人可以向法院申请支付令催促对方还款。

需要注意申请支付令需要满足下列条件:1.申请人是债权人。

2.案件必须是给付之诉，即要求债务人履行定给付义务，; 而且，督促程序只适用于债权人要求债务人给付金钱，有价证券的案件。

3.债权人与债务人没有其他债务纠纷。

4.请求给付的金钱或者有价证券已到期且数额确定，并已载明请求所依据的事实和根据。

5.支付令能够送达债务人。

6.债权人申请支付令，必须向有管辖权的人民法院提出申请。

7.债权人申请支付令，必须向人民法院提交书面申请，并附有债权文书。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。

一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。

一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

既然是同事，欠钱不还。

如果你有借条等证据，最有效的 当然是向人民法院起诉。

法院会扣押你同事的工资卡用来偿还你的债务。

同事借钱分情况对待同事借钱的时候，我们不论借与不借，都会产生后续的连锁反应。

所以，不同的同事借钱，也需要根据客观情况，综合权衡后再做决定。

1.什么样的情况，坚决不能借？金钱本身不复杂，复杂的是人情。

什么样的情况下，坚决不能把钱借给同事，我总结了以下几种情况，给大家提个醒。

如果借了，就要做好长期要不回来的准备了。

a.借钱还债的人不能借。

这种人经常拆东墙，补西墙。

补不上了，就会玩失联，你的钱也就打水漂了。

b.做非法集资的人不能借。

非法集资有风险，承诺的高额利息也只是借钱的诱饵，一旦事发还有可能被牵连，给自己带来麻烦。

c.用于 的人不能借。

的人几乎都没什么好下场，借钱给同事 ，只会纵然对方越借越多，窟窿越来越大。

这种钱一旦借出去，基本是要不回来了。

d.超前高消费的人不能借。

有些人为了满足虚荣心，会去买一些和自己收入不相符的奢侈品。

花的比赚得多，这样的人借钱后很难保证一定会还。

e.信誉度差的人不能借。

有些人借钱时，就说好了还钱时间，但是到了约定日期推三阻四就是不还。

把钱借给这种人，糟心的是自己，所以大家一定要擦亮眼睛。

f.借钱数额巨大的人不能借。

每个人都赚钱不易，要珍惜自己的劳动成果。

如果同事找你借钱数额巨大，一定要警惕，不论任何理由，超过个人底线坚决不借。

2.什么样的情况，可以考虑借？借钱本身不可怕，可怕的是借钱不还。

在什么情况下，可以把钱借给同事，我总结了以下几种情况，如果以下条件都满足，大家可以根据自己的情况出借。

a.对方人品和信誉度良好。

在职场中信誉度好的人，首先给予了信任他的基础，降低了被借人把钱借出后，对方“借钱不还”的担忧。

b.对方和自己关系确实很好。

如果借钱的同事和自己关系要好，直接拒绝肯定会伤感情，不妨了解下具体情况，再决定借还是不借。

c.对方借钱后有经济实力偿还。

正常情况下，同事和你在同一家公司上班，薪资情况你也大概了解，就可以判断借钱后，同事最快多久能还上。

d.对方借钱的数额不多。

同事有困难，你能伸出援手，对方一定会感谢你，但也要是你能承受的收不回来的数额，一旦真的收不回来，对自己的生活不会产生影响。

e.对方有正当的借钱理由。

和上文中所列举的“不能借”的情况相对应的，如果同事着急用钱的理由正当，询问清楚后，在保护自己的前提下，能帮就帮。

f.对方没有不良嗜好。

比如：有些人好 ，借钱就是去 ， 输了继续借， 赢了也不会想着还钱。

诸如此类有不良嗜好的人，一定不能借。

如果对方没有不良嗜好，借钱后还钱的概率也会大一些。

同事借钱之后的几种可能虽说“借钱还钱”，这件事天经地义。

但在职场中，同事借钱后还是可能会产生多种后果。

我总结主要有以下几种情况：1.提前还钱。

同事能这样做，说明在“借钱”这件事上，人品和信誉度比较可靠。

2.按约定期限还钱。

有借有还，再借不难。

3.阐明理由延期还钱。

如果同事借钱后，因为客观原因无法按时还钱，但是态度鲜明延期到何时一定还钱。

对大多数能出借的人来说，有句话，也算数的，后面还的几率也较大。

4.一次性借钱，多次“分期”还钱。

明明借款数额不大，今天还点，明天还点，这样的人让人也是很讨厌。

5.无理由无限期拖延。

这种情况就让人糟心了，后悔自己当初不该出借。

6.拒不还钱。

如果不幸碰上“老赖”，打官司又觉得钱少不值得，还耗时耗力，只能自己认栽。

7.直接玩失踪。

碰见这种情况，除了扎心，真的不知道说啥了。

除了前两种情况外，其他情况一旦发生，就应该把对方拉进自己的“失信人员名单”，下次再借钱，直接找理由拒绝。

职场轻易不要借钱给同事，因为谈钱伤感情，甚至可能连朋友都没得做。

同事借钱不还如何处理1.关系一般直接要既然关系一般，你能借钱给他，说明你信任他；但是对方辜负了你的信任，借钱不还，说明对方并不在意你。

如果到了约定时间对方还不还钱，可以先提醒，看是忘了还是什么原因，如果提醒后还不还，可以私下直接去要。

2.关系还行再等等关系好的同事，你对他的情况了解肯定也要多一些，出于信任，才会把钱借给对方。

而对方借钱不还，也可能真的有什么难处。

如果你不是着急用钱，也可以跟对方重新约定好还钱时间。

但是也要注意保护自己的权益，事不过三，多次拖延的人，就没必要看“关系”了。

3.着急用钱人前催人生在世，就活一张脸。

既然借钱的同事都好意思不还钱，那我们也没必要顾及他的面子，着急用钱了可以在人前催一下，让身边同事都知道“他是个什么人”，一方面给对方压力迫使对方还钱，另一方面也给其他同事提个醒。

4.数额巨大走法律程序很多时候，你好心借钱给同事，却要自己承担“钱要不回来”的风险。

如果借款数额巨大，一定要留下有效证据，最好可以立借据为证。

借据是有法律效益的，这是对借贷双方的一种保护，明确债务关系，一旦发生纠纷也容易解决分清责任。

职场同事借钱，是一件看似日常却十分棘手的事情。

如果是关系一般的同事，建议提前想好理由，直接拒绝；如果是关系好的同事，确实有困难可以帮，但前提要保护好自己的利益不受损！无数同事借钱不还的案例，告诉我们好人难当，难怪坊间流传“借钱的是孙子，还钱的是大爷”这样的说法。

关于职场同事借钱这件事，你身边有哪些故事，又有哪些拒绝借钱或者要钱的妙招，欢迎评论区互动。

法律分析：借钱不还，可以通过以下方式要回：1、债权人与债务人通过协商方式解决，提醒对方尽快清偿债务；2、债务人拒不还款，双方协商无效的情形，债权人需要事先准备借条等相关证据，然后可以向法院递交起诉状，有权向人民法院提起诉讼，法院依法受理。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。

人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。

人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，有关单位必须办理。

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