有催收 打领导处理 和解决方案。了解有催收 打领导会带来的后果,及时还款避免不必要的纠纷和法律风险。
打骚扰 到单位的这种行为属于违法行为或侵权行为,行为人应承担法律后果。
受害人可以向公安机关报案,要求追究其治安行政责任;
也可以在向法院提起诉讼。
根据相关法律规定:
从业机构无法与债务人取得联系时,为恢复与债务人联系,方可与债务人事先约定的联系人进行联系。
如果消费者在申请贷款的时候,留下了自己工作单位的联系方式,那么催收是可以打 到单位的。
其目的只是为了得到关于你的联系方式和地点信息,还是为了和失联的消费者重新获得联系。
尽管催收可以打 到你的单位,但催收是不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息,法律法规另行规定的情形除外。
也就是说催收和单位其他人沟通的内容是被限制的。
但如果消费者申请贷款的时候,没有留单位 ,但催收还是把 打到单位了,这就是不合法的行为了。
根据规定:
债务催收对象应符合法律法规有关要求,不得骚扰无关人员。
法律依据《催收自律公约》第十四条 如果在特殊情况下比如:
从业机构无法与债务人取得联系时,为恢复与债务人联系,方可与债务人事先约定的联系人进行联系这个情况下是合法的。
第十五条 在开展债务催收时,催收人员应第一时间表明所代表机构的名称,现场催收时应主动出示相关证件及借款资料。
第十六条 催收人员在与债务人及相关当事人沟通时,应使用文明礼貌用语,不得采用恐吓、威胁、辱骂以及违反公序良俗的语言或行为胁迫债务人及相关当事人。
第十八条 催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息,法律法规另行规定的情形除外。
逾期问题分析结论:
催收公司打 到单位骚扰是违法的。
首先,欠债应该及时按约定还钱;
其次,债权人催收不可以采取违法行为,骚扰他人或者打 到债务人单位骚扰的做法是违法的。
如果遇到上述情况,可以报警处理,对于债务问题建议通过友好协商或者诉讼来解决。
若暴力催收构成侵权,可以起诉,要求侵权人停止侵害、消除影响、赔礼道歉等,如因暴力催收造成经济或其他损失,可以主张赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条扰乱公共秩序,妨害公共安全,侵犯人身权利、财产权利,妨害社会管理,具有社会危害性,依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的,依法追究刑事责任;
尚不够刑事处罚的,由公安机关依照本法给予治安管理处罚。
第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他 威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、 、窃听、散布他人隐私的。