武汉捷信做催收怎么样，不同数额逾期的协商还款经验分享

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本人在深圳从事金融行业近五年，主要从事业务和管理工作。

自认为催收员总体还是需要一定的耐心和毅力，同时兼具一定的勇气和灵范的岗位。

在催收的过程中，既要学会维护债权人的利益，又要学会与债务人周旋、从一定程度站在他的角度上午考虑问题，最重要的做好自我保护，如果你被某些无理 的老赖意外伤害，可不是什么好事，这里面有很多需要学的。

关于基本待遇，催收人员一般都是基本工资加提成的，具体要看什么样的债务催收，是否需要外勤，如果是小的几十万一个、有外勤的，基本工资一般有四五千，提成视难度一般在催收完成额的2% 4%间；
如果不需要外勤、只是打打 ，基本工资一般就跟电销人员差不多或稍高一些，深圳的水平应该是3000多一些。

捷信备受金融人才的青睐。

自由开放的企业文化、忙碌充实的工作氛围，为每位员工提供了足够的成长空间。

捷信管理岗位员工多来自内部升职，管理岗位升职平均年龄呈现年轻化。