万科建行高管薪酬水平分析，持续一个月会怎样？

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随着上市银行年报的陆续披露，银行业去年的薪酬水平同时浮出水面。

银行业有这么一句话：
“高管干一天，柜员干仨月。

”不过，于2015年初开始实施的中央管理企业负责人薪酬制度改革是否会对2014年银行业产生影响？北京商报记者查阅了目前发布的上市银行年报发现，可能由于“限薪令”在2014年还未实施，商业银行薪酬仍然亮眼。

与平安银行2014年利润逆势增长30.01%相对应的是，平安银行的高管薪酬依然惊人。

2014年，平安银行行长邵平从该行获得的税前报酬总额为835.27万元；
而2013年报酬为833.26万元，并没有出现减少反而微增2万余元，这可能也与平安银行近三成的利润增速分不开。

浦发银行则较为稳定且固定，报告期内，从公司领取的税前薪酬，浦发银行2013年高管薪酬中，税前薪酬最高的为230万元；
而董事长吉晓辉以及行长朱玉辰从公司领取的税前薪酬都是150万元；
同样，在2014年报告期内从公司领取的税前薪酬，最高的2位职工监事及5位副行长都为230万元；
而董事长吉晓辉以及行长朱玉辰的税前薪酬都是150万元。

另一家股份制银行招商银行2014年年报显示，报告期内从该行获得的税前薪酬，最高的为行长田惠宇474.6万元；
2013年税前薪酬最高的为副董事长350.01万元，而田惠宇的薪酬为316.4万元；
不过需要指出的是，在2013年田惠宇刚从建行调任招行，同年5月召开的第九届董事会第一次会议才聘任田惠宇为该行行长，其余高管升降不同。

　　近期，国有银行多个高管离职，前往股份制银行或者民营银行担任重要职位。

一位从建设银行离职的中层干部告诉记者，国有银行高管离职主要还是限薪的影响。

根据今年年初实行的限薪，五大行高管的最高年薪调降至人民币60万元左右。

　　限薪之前，国有银行高管年薪，举几个例子：
　　工行董事长姜建清2013年年薪199万；
　　农业银行行长张云2013年薪为105万；
　　中国银行信贷风险总监詹伟坚850万；
　　平安银行行长邵平年薪833万；
　　民生银行董事长董文标年薪530万。