杭州支付宝律师调档流程的法律后果及解决方法

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调档案的流程如下：
1、首先向公司要一张“流动干部登记表”填写自己的相关信息，然后公司会盖一个章，一式五份。

还有分为市内和市外两种，那就看档案放在市内还是市外了；
2、拿着表格到放档案的地方，让省人才在上面盖章，会盖两个章；
3、拿着盖了章的表格回公司，公司会去公司寄放档案的地方盖一个章，当然也可以自己去。

调档案需要的材料有：
身份证，报到证，毕业证，单位证明。

档案调回后，学校就会根据原单位的各种材料进行政审，一般不会有问题。

最后发出通知书。

调档有时间限制，因为学校要收到的档案后才会发出通知书，所以，一定要保证在调档期限内把自己的档案全部搞定。

不可超出，否则无效。

在职人员估计程序较为复杂，事业单位可分为“离现职”与“离公职”两种。

前者可保留工龄，今后若再在事业单位就业可继续算工龄。

【法律依据】《中华人民共和国档案法》第二十八条 档案馆应当通过其网站或者其他方式定期公布开放档案的目录，不断完善利用规则，创新服务形式，强化服务功能，提高服务水平，积极为档案的利用创造条件，简化手续，提供便利。

单位和个人持有合法证明，可以利用已经开放的档案。

档案馆不按规定开放利用的，单位和个人可以向档案主管部门投诉，接到投诉的档案主管部门应当及时调查处理并将处理结果告知投诉人。

利用档案涉及知识产权、个人信息的，应当遵守有关法律、行政法规的规定。

第十二条 按照国家规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作责任制，依法健全档案管理制度。

第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。

国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

逾期问题分析结论：
准备材料。

(一)单位提取：
应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。

(二)本人提取：
应携带具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同、用工备案、社保证明。

(三)委托他人提取：
有委托人单位出具的提(调)档函、委托人的委托书、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。

填写信息：
按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。

档案交接：
工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。

法律依据：
《中华人民共和国档案法实施办法》 第十三条 机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当按照国家档案局关于档案移交的规定，定期向有关的国家档案馆移交档案。

属于中央级和省级、设区的市级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满20年即向有关的国家档案馆移交;属于县级国家档案馆接收范围的档案，立档单位应当自档案形成之日起满10年即向有关的县级国家档案馆移交。

经同级档案行政管理部门检查和同意，专业性较强或者需要保密的档案，可以延长向有关档案馆移交的期限;已撤销单位的档案或者由于保管条件恶劣可能导致不安全或者严重损毁的档案，可以提前向有关档案馆移交。