很多人士会选择去美国移民,那么美国移民EB的类别区别有哪些呢?这是很多出国人士比较感兴趣的问题,和出国移民网一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯,欢迎阅读。
第一轮:
对比优先级 EB,即Employment Based的缩写,指以雇佣为基本的职业移民,数字1到5表明了不同类别的优先级别。
第一优先EB 1包括三类:
EB 1A特殊人才,EB 1B杰出教授或研究人员, EB 1C跨国公司高级管理或行政管理人员。
第一优先的特点是不需要证明劳工短缺,移民配额充裕。
第二优先EB 2包括两类:
非常规的国家利益豁免(NIW)和常规的EB 2劳工证PERM。
NIW不需要工作承诺,不需要证明劳工短缺,不需要雇主支持。
常规的EB 2,雇主要证明劳工短缺。
雇主所承诺的工作应该至少要求硕士以上学历,或者本科加上五年的工作经历。
第三优先EB 3包括两类:
申请绿卡的工作岗位要求本科或至少两年的技能经验的归为一小类。
不要求学历技能的,归为另外一小类。
第四优先EB 4:
宗教人士签证。
这要求有教会组织出面。
受益人应该服务于教会的事工。
第五优先EB 5:
投资移民。
满足三个条件:
1、投资一百万美元或五十万美元到美国一个商业实体; 2、创造或增加10个全职的就业机会给美国工人;3、投资的资金要证明合法来源。
美国EB 1A杰出人才胜,EB 1A作为第一优先级别,是最受美国移民局欢迎的移民类别。
只需要申请人在领域内属于行业精英,即可递交申请。
第二轮:
对比排期 雇佣为基础的移民种类都有固定的配额。
供不应求的时候就会出现排期。
EB 1:
全 范围内没有排期。
EB 2:
对中国和印度出生的人有严重的排期,但对其它国家出生的人来说没有排期。
EB 3:
排期时间较长,需要等待4年左右 EB 4:
全 范围内没有排期 EB 5:
排期等待在两年左右。
EB 1与EB 4平:
除了EB 4宗教类移民可以与EB 1A抗衡,其他类别,不知要等到何年何月 第三轮:
对比劳工短缺证明 雇佣职业移民申请,通常要基于一份工作承诺,因此部分类别需要证明该职位在美国境内劳工短缺后,才可进入申请程序。
EB 1和EB 2的NIW:
由于法律认定这些成就大能量大的人对美国就业市场总体是有益的,不会有负面冲击,所以就免除证明劳工短缺的要求。
对于一些用人短缺的行业,如护士或者大学教授,移民法更有简易程序安排。
EB 2和EB 3:
当相关的工作岗位牵涉到一般美国工人利益时,出于优先保护美国工人就业机会的考虑,雇主要证明劳工短缺。
雇主要登广告,尽力找美国人。
只有找不到最低限度合格的美国工人的前提下,才可以找一个外国工人。
如果能能找到最低限度合格的美国工人,哪怕外国人更优秀,也不能用外国人。
EB 4:
宗教人士移民,从事的是神的事功,人所需要,所以法律网开一面,不需要证明劳工短缺。
EB 5:
投资者,来美国是要创造就业的,不是抢饭碗的,所以,不需要证明劳工短缺。
EB 1A与EB 2的NIW平:
在其他类别的申请人还在想办法证明劳工短缺的时候,EB 1A的申请人已经手拿绿卡,在美国逍遥自在了。
第四轮:
对比申请主体 EB类虽然基于“雇佣”,但并不是每一份申请都需要由雇主代劳。
EB 1B,EB 1C, EB 2 PERM,EB 3和EB 4:
基于一份工作承诺,必须由美国雇主作为主体出面提交移民申请,雇员只是受益人 EB 1A和EB 2的NIW:
不需要雇主出面,不需要证明劳工短缺,仅凭受益人本身的成就可以提出申请。
EB 5:
凭自己的投资出面申请,投资者既是申请人,也是受益人。
EB 1A和EB 2的NIW平:
主动权掌握在自己手上,那才叫靠谱!心里才踏实~。