银行有逾期客户能辞职吗-银行有逾期有什么影响

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与银行有逾期客户能辞职吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

如果单位不依法为劳动者出具离职手续的，要对给劳动者造成的不能就业的损失，承担赔偿责任。

劳动监察部门还有权对单位进行查处。

法律依据：劳动合同法第五十条： 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

劳动合同法第八十九条 ：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

现在不管在哪个单位离职，必须按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职的，然后办理工作交接，没有财务问题，才能离开银行的，不然，银行会以开除来处理，而且有问题的，还要追究法律责任。

做事情有始有终，这是一个人立足于社会的一项基本素养，这是前提。

最重要的是，你如果直接走不办理交接和离职手续，到时候麻烦的是自己，会为自己的将来带来不必要的麻烦。

对你下一份工作也没有好处，正规的或者说还一些的企业在招聘新人的时候是要对他的过去进行了解的，也就是背景调查，如果你以前单位说你从他们那里走连离职都没有办，估计人力资源的人员会多想一点。

再者，办理离职手续时劳动合同对于劳动者应该进行的义务。

通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临银行有逾期客户能辞职吗的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，可以查阅本站其他法律知识。