上海儿童医保卡冻结3个月-上海儿童医保卡冻结3个月还能用吗

今天给各位分享上海儿童医保卡冻结3个月的知识，也许可以解决你现在面临的问题。

医保卡怎么显示被冻结了

医保卡通过查询显示被冻结， 如下：1、拿社保卡到任意一个开通医保的药店或者医院药房刷卡查询，不能使用，则被冻结。

2、拨打社保局服务 12333。

3、带着身份证到参保所在的社保中心查询。

4、网上查询：①、在网站上输入“某某市社保查询”；②、点击进入搜索结果显示的“某某市人力资源和社会保障网”，进入该网主页；③、查找“社保查询入口”，点击进入，输入身份证号和密码；④、点击登录，如果能登陆，说明社保卡没有冻结；如果不能登陆，说明社保卡冻结了。

医保账户为什么被冻结?出现以下情况之一，医保账户可能会被冻结：1.医保账户缴费信息不能正常接收，或者系统有问题;2.未按时缴纳医保费用;3.医保缴费不成功;4.征收台账信息错误、却是或者不连续等。

医保账户解冻所需条件符合以下条件之一的，可申请医保账户信息解冻：(1)用人单位或参保个人已按时缴纳医保费，但缴费信息不能正常接收，导致医保信息系统查询不到缴费台帐信息，或由于系统原因，到帐信息显示“未到帐”的，或到账信息显示“已到账”，但系统仍冻结待遇的;(2)用人单位未按时缴纳医保费，但在3个月内补缴欠费的;(3)因非单位或个人原因(银行、地税、社会保险经办机构等方面原因)不能成功征缴，但已补缴欠费的;(4)征收台账信息错误、缺失、不连续导致系统冻结待遇的，如 资助金台账缺失、与在职缴费台账隔断、重叠，或退休人员已一次性缴纳过渡金，但地税只有一条征收台帐信息等;(5)根据《社会保险法》第五十八条，符合补收规则已补收医保费，可以补付相应月份医保待遇的;(6)参保人达到法定退休年龄，且缴满职工医保应缴年限(120或180个月)，但是由于系统或经办机构原因无法正常享受待遇的;(7)2018年6月前开始由失业基金代扣代缴医保费的参保人，在失业待遇结束后的次月需开通医保待遇的;2018年7月后开始由失业基金代扣代缴医保费的参保人，如失业前有连续的在职缴费台账，在失业待遇结束后的次月需开通医保待遇的。

医保账户解冻办理流程按照实际情况带上上述所需材料前往当地医保中心或社保局办理即可。

四、医保账户解冻需要多久?一般4个工作日可完成。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

医保卡被冻结了怎么办？

1、辞职后医保卡被冻结的话，劳动者可以去当地人力资源和社会保障局社保经办机构办理解冻手续。

2、参保人需要离开参保城市，那么他必须先将医保卡停保，凭借停保证明才可以提取账户里的钱，但是如果这个人已经在其他城市参保了，就要通过转账的形式将停保的医保卡内的钱转入新账号之中。

3、员工辞职之后，员工医保卡中个人账户的钱依然是可以使用的，但是不能使用统筹部分，需要员工再次缴纳社保之后才可以使用统筹。

4、如果是职工医保的话，医保卡被冻结的可能是单位没有及时缴保费，或者过于集中在月底最后几天缴纳。

不过如果单位交了保费后自然就会解冻，但是解冻到恢复需要一定的工作日，若是这个过程中发生因病住院的情况，职工出院后可持银行和地税缴费单据来医保局报销。

5、如果是灵活就业者忘记按时缴费，也是会导致医保卡冻结的，但要注意的是，灵活就业者医保断缴几个月，超过规定的时间的话，是会停保，届时需要重新参保，所以医保卡是不能恢复了，想要使用医保卡需要历经6个月的等待期。

扩展资料社保卡被冻结情况如下：1、单位长时间没有按时缴纳社保费用造成的。

社保部门会给予帐户冻结，只有补缴社保费用后，才能恢复正常。

2、个人属于停保状态，医保统筹冻结。

3、社保办理了转出手续，原参保地社保处于冻结。

4、违规使用社保卡的行为，被冻结。

社保的停缴需要用人单位去办理社保停缴手续后，社保局会在规定的时间里统一从系统里进行冻结！一般是在每月的20日左右进行变动。

参考资料来源：人民网 医保卡欠费丢失冻结怎么办？参考资料来源： 社会医疗保险卡。

上海医保卡断交后还能用吗

法律分析：能。

医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。

简单说不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。

但不意味着医保卡就不能使用了。

医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。

医疗保险不像养老保险，养老保险是可以计算累计缴费时间的，即使中断了对养老保金的领取影响不是很大，但是医疗保险则不同。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条 国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和 补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由 给予补贴。

上海医保,因工作原因断缴半年,续上多久后才能用

一般来说，医保断交后续缴费，单位缴纳的可以在一个月后重新使用，而个人缴纳的则需要等待三个月。

【小编补充】医保断交根据缴纳方和所在城市的不同，断交后重新使用医保的时间也会略有不同。

具体应当以所在地区的医保政策为准。

需要注意的是，当灵活就业人员断缴医保后，若在三个月续缴上，那本结算年度个人自负比例要提高10%；而若是超过了三个月才进行续缴，本结算年度个人自负比例就要提高15%了。

除此以外，若在断缴期间有产生医疗费用的话，那这些医疗费用通常也只能由参保人员自己全部承担，无法在续缴上医保后去进行报销。

用人单位应当主动为劳动者补缴其社保。

1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

2、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。

用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。

用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

以上就是关于上海儿童医保卡冻结3个月的相关内容，不知道大家有没有了解清楚呢？催收不会禁止，不合法的催收才会被禁，毕竟欠债还钱天经地义，催收是平台的权利。如果想避免这种情况就只有按时还款，不出现逾期的情况。