催收打 到劳务公司,了解催收打 到劳务公司法律流程,逾期过多案件可能会移交分行处理。逾期信用卡还款可能会移交法务部,建议您保持良好信用,避免逾期影响个人信用。
你应该与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
要求解决。
《劳动法》规定,工资按月发放。
当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资, 《劳动法》第五十条规定:
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条规定:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付 还要注意社保的问题,(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额。
你们是通过劳务关系进公司打I工的。
老板走了,表明老板跑路了,或公司支不抵债破产,民工的工资是必须付的,你们的追索对象有二个,一个是老板,一个是劳务公司。
因为你们与老板的关系是工作内容的关系,你们与劳务公司是劳动人事服务关系,所以老板跑路,这工资债务必须由劳务公司来承担,事后他再去起诉老板,索回事先垫付的工资。
至少协议是否具有法律保障,你们双方签字后,可再请公证机关公证,或劳动保障局劳动检察大队出面协调,或请司法援助中心律师介入。