仲裁后怎么跟公司协商还款，持续一个月会怎样？

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裁决书生效后公司没钱支付的，劳动者可以拿着裁决书去法院申请强制执行，要求公司支付金额。

在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以去法院申请强制执行，法院会通知公司在规定期限履行支付义务，否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。

用人单位拖欠工资可以通过以下法律途径来解决：
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
3、通过诉讼途径解决。

劳动者可以向法院提起诉讼维护自己的权益。

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

劳动仲裁胜诉后，未在15天内起诉，那么裁决书生效，生效后公司没钱支付的，劳动者可以到相对应的基层法院申请强制执行，采取相应的执行措施，同时劳动者应当提供财产线索，可以强制执行公司的办公用品、应收账款、办公车辆等可以变现的财产。

有财产可以对方有拘留吗没有财产线索可不可以申请强制执行。

如果不知道被执行人财产线索的，仍可以正常向法院申请强制执行。

法院在受理执行申请后，会依法责令被执行人向法院申报财产，也可以依法对被执行人财产进行调查，对被执行人的财产采取查封、扣押、冻结、处分等措施，并视情况对被执行人采取限制高消费、加入失信被执行人名单等执行措施，以促使生效法律文书得以履行，确保申请人的权益得到保护。

劳动仲裁不执行如何处理劳动仲裁不执行，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

债务人延期还款怎么办如果债务履行其届满，经债权人催告后债务人仍拒不履行债务，也不提供任何担保，那么债权人可以选择向法院起诉要求债务人履行债务。

待债权人获得胜诉判决后，如果债务人仍然不履行生效裁判文书义务，那么债权人可以在履行期届满后申请强制执行。

由执行法院立案后，对被执行人采取相应的强制执行措施，实现申请执行人的权利。

【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定《劳动争议调解仲裁法》第三十三条。