支付宝萝卜信息咨询，会成黑户吗？

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一般来说，个人从单位离职后，单位就会去当地的社保机构为劳动者进行社保的减员，那么此时个人的社保状态就会处于中断状态。

在这个时候，单位与个人也就没有了劳动关系，实际中也不再存在其他的任何关系了。

解除劳动关系后，一般来说劳动者个人的去向，原单位大多都不会再关注。

所以很少有单位关心到底该劳动者离职后去了哪家单位？个人可以放宽心，说句通俗的话说，地 离了谁都能转，你之前单位离了你，照样可以运营下去。

但是原单位如果想要查该劳动者的新缴费单位也是可以查询的到的。

只要给劳动者还在本市工作，那么原单位就可以去当地的社保机构查询该人员的新缴费单位，一般来说，同一个地市所有的社保系统为同一个可以查询本市内所有人的社保情况。

所以只要单位想查还是可以查到的。

参保信息显示缴费不影响当事人将其转入新单位继续缴费。

已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。

当事人离职之后，原单位应依据规定及时办理暂停缴费手续，否则会出现应缴未缴情况会对当事人、用人单位造成不必要的损失和纠纷。

办理暂停缴费手续后，当事人的社保关系处于暂停缴费状态，该种情况下，当事人可以在重新就业后将其转入新单位继续参保缴费即可，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。

办理流程（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；
对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

扩展资料《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 1、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

2、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

社会保险法对我国社会保险作出了基本规定，缴纳办法、申报办法等条例及部门规章对详细征收及缴纳作出了规定。

社会保险需要登记你的身份信息后才可以进行缴纳，一般在同一统筹地区内，不可以重复缴纳的。

如不在同一统筹地区内，可能出现两份社会保险的情况，这是各统筹地区信息不畅的结果，慢慢的会逐渐完善。

参考资料来源：
社保转移。