无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与社保逾期未交1年怎么补缴相关的法律知识,希望能对您有帮助。
法律分析:如果公司拖欠社保,可以跟用人单位协商让其补交欠费,如果协商补交欠费不成,可以向当地劳动部门举报,走劳动仲裁。
根据规定用人单位拖欠社保的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
法律分析:1、如果用人单位未缴社保,劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的,劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
社保断缴的补缴办法如下:1、找新工作补缴。
一般因为失业或跳槽造成社保断缴的,在找到新工作后,由新公司接着缴纳社保就可以了。
2、自己缴纳社保。
如果短期内没有找到工作,可以到户籍所在地的社保局申请自交社保。
你也可以通过挂靠单位缴纳社保。
社保连续缴纳几年,因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年,再接续社保缴费是可以的,社会养老保险缴费是年限累计,接续缴费满十五年,达到退休年龄就可享受养老待遇。
但医疗保险不是,医疗保险停止缴费三个月以上属自动退保,等于医疗保险缴费及累计年限要重新开始。
是单位职工,单位和职工按比例共同缴费的医疗保险次月就可以享受到医疗费用的报销,如果灵活就业人员的个人缴费,就需要缴费半年或一年才可享受医疗费用报销。
医疗保险缴费年限,男性需缴费满25年,女性缴费满20年,退休后可终身享受医疗保险待遇。
社保断缴,可以按以下方式去补缴:1、自行补缴中断期间的费用如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。
你需要补缴的是医疗保险和养老保险(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴)。
2、不补缴,等待新单位进行续交但要注意:中间断了的社保,如果不补交而导致社保缴费年限少了,直接影响到以后领取的退休金。
可以选择由公司续交。
且社保规定最低缴费年限累计满15年,才可以到退休年龄领取退休金(注:退休年龄男60周岁、女50周岁)。
3、不补缴,也没有新单位进行续交这样的情况,如之前缴纳社保年限不满15年,到退休年龄后无法领取退休金。
注意:如果社保断缴时间更长的话,首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。
申请补缴以后,如何补缴社保的问题就等于有了一个好的开端。
要让如何补缴社保更进一步,其次要准备好相关的原始资料。
比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。
最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。
重点是养老保险和医疗保险,这两个险种还是比较重要的,尽量不要断交,如果断缴了也要尽快补缴上。
养老保险能不断就不要断,中断期间不算工龄,而且中断期间个人养老账户中没有钱,计算养老金的时候也会有一定的亏损。
医保一旦断缴了就不能进行医保报销了,我们看病全部自费。
如果长期没有工作可以选择城乡居民医疗保险作为兜底保障。
但一定要交。
社保逾期未交1年怎么补缴,这个问题在上述文章当中已经给出了非常明确的解答,本文所提供的法律知识内容仅供参考,如果还有其他问题可以查阅本站其他法律知识。