中信协商客服好做吗怎么样，通知起诉家属

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非常好；
去中信银行上边儿当然是非常不错了，银行的待遇现在来说都还是可以的。

相对来说比较稳定。

至于收入水平吧和岗位是有关系的。

但是就最差的来说，也是和当地平均水平差不多的。

中信银行总体待遇在银行业界内处于中上水平，并且同大多数银行一样，同一分行的不同岗位，以及同一岗位所在的不同分行待遇水平都是不一样的。

中信银行员工待遇基本包括收入、五险一金、年终奖、节假日福利、各种补贴等构成，其中，像是大家都比较在意的收入，也是由多方面联合组成的。

曾经的卡中心客服部员工告诉你工作如何吧！1，客服属于鸿联九 65039;的外包，不属于行编，但是外包和正式享受的福利待遇基本一致，每年会有较少的转编机会，但是一般都是给到绩效特别优异的人。

2，好不好干取决于个人能力，福利待遇很好，5个节日的过节费1500，有季度奖，年终奖，还有一些洗衣机，每个月都有的饭卡等一些福利。

3，内部管理很严，考核机制很严， 量，服务，营销，算三大头，如果你都能做得好，难道你工资肯定高，公司很成熟，不存在尔虞我诈，职场很单纯，同事特别乐于助人，加班也有双倍工资，压力是真的较大，但是只要你都达标，薪酬是肯定不错的。

4，事情多不多， 是源源不断的，毕竟是全 客服总部，作为客服就是接 ，这个见仁见智，一般做的熟了就很容易，如果不熟或者业务不好，那就真的挺多事，而且也会被淘汰。

5，晋升体系成熟，可以往后台方向，可以往管理方向，每年都有岗位招聘，需要面试，也是看个人能力了，建议有特长的人可以表现自己的特长，对你职业道路会有帮助。

6，想赚更多的钱，就要学会服务转主动营销。