工作电话催收合法吗，多久上信用？

工作 催收合法吗是一种不良信用行为，本文探讨了逾期的特征、原因和应对策略，同时介绍了对工作 催收合法吗的解决 。

催收打 给单位不违法。

如果消费者在申请贷款的时候，留下了自己工作单位的联系方式，催收是可以打 到单位的。

债务催收对象应符合法律法规有关要求，不得骚扰无关人员。

当催收侵犯了消费者的权益后，消费者可以通过合法途径来 。

违法行为又称“无效行为”。

不合法行为的一种。

违背法律规定的行为。

与客观上不合法行为不同之处在于，行为人在实施该行为时主观上有过错，从而使法律所保护的社会关系受到侵犯。

主观上的过错指故意或过失两种主观状态。

根据违法性质，违法行为可分为刑事违法行为、民事违法行为、经济违法行为、行政违法行为等；
根据对社会的危害程度，违法行为可分为一般违法行为和严重违法行为（犯罪）。

行政违法的构成要件有以下四条，且这四条必须同时具备：
1、违法行为主体必须是行政主体。

行为人具备行政主体资格是行政违法的前提。

只有行政主体的行为才可能构成行政违法，非行政主体的行为不可能构成行政违法；
2、行为人负有相关的法定义务。

行政主体依法享有行政管理的权力，同时必须履行相应的职责和义务。

某一行政主体负有的法定义务，并不一定适用其它行政主体。

因此要确定行政主体的行为是否构成行政违法，必须首先确定其是否负有相关的法定义务；
3、行为人具有不履行法定义务的行为。

如果行政主体负有法定义务，那么没有履行或者承担这项义务的时候，才能构成行政违法。

也就是说，必须存在行政主体的行为，而且这种行为必须是违反了行政法律规范的行为，侵害了受法律保护的行政关系，具有一定的社会危害性；
4、行为人主观上有过错。

主观过错是指行为人实施行为时所持的心理状态，包括故意和过失两种，统称为“过错”。

法律依据《催收自律公约》第十四条 从业机构无法与债务人取得联系时，为恢复与债务人联系，方可与债务人事先约定的联系人进行联系。

催收员往单位打 通常是合法的。

不过，在大多数情况下，催收是不能透露任何关于债务的细节或 的性质。

根据相关法律规定，从业机构无法与债务人取得联系时，为恢复与债务人联系，方可与债务人事先约定的联系人进行联系。

如果消费者在申请贷款的时候，留下了自己工作单位的联系方式，那么催收是可以打 到单位的。

根据我国相关法律规定，保理合同是应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款 给保理人，保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。

法律依据《中华人民共和国民法典》第七百六十一条 【保理合同定义】保理合同是应收账款债权人将现有的或者将有的应收账款 给保理人，保理人提供资金融通、应收账款管理或者催收、应收账款债务人付款担保等服务的合同。