银行三方协议逾期：如何应对及避免逾期还款问题

银行三方协议逾期，逾期利息会有多少？逾期后银行会采取哪些措施？了解应对策略，解决问题吧！

逾期问题分析结论：
个一般理论上没有违约金的，因为现在劳动法规定没有对员工进行培训的单位禁止收违约金的，但是你如果签了三方协议的话，那么你违约改派就需要单位开解约函，单位肯定会以此要挟你交违约金的，好在你考上研究生也谈不上改派，所以你别搭理单位，直接找学校就可以，也不用改派，到时候你研究生确认的时候学校就知道你考研了，档案自动会调到你研究生所在学校，和单位没有多大联系了，但是有的学校怕考研的学生去抢毕业生的工作岗位，如果签订了三方协议就不给你研究生确认，具体到学校资讯就可以。

法律依据：
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

逾期问题分析结论：
1、法律规定不许设定的违约金是指劳动合同不许约定违约金；
2、三方协议是可以约定违约金的；
3、咱姑且不论是不是一定要交违约金，但就三方协议而言，三方协议是每个毕业生只有一份的，要是你不交违约金，单位就不同意你毁约，你拿不回这份三方，则不可能从学校重新领出空白三方，对你来说，毁约就没有意义了；
4、对你来说，找到一个满意的工作比较重要。

三方协议中约定了违约金，就表示只要你交付违约金，就一定能解除三方协议，总比没有约定违约金，用人单位死活不放你走的好~~5、即使约定了违约金，如果用人单位同意的话，也是可以不交就解除三方的哦，看你沟通能力了。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。