网贷建立档案什么意思啊，会坐牢吗？

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就是建立一个档案的意思。

一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。

原始记录性是它的本质属性。

我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。

商代称为“册”，周代叫作“中”，秦汉称作“典籍”，汉魏以后谓之“文书”、“文案”、“案牍”、“案卷”、“簿书”，清代以后多用“档案”，现统一称作“档案”。

相关说明档案是由文件有条件地转化而来的，这里的“文件”是指广义文件，即一切由文字、图表、声像等形式形成的各种材料。

档案和文件是同一事物在不同价值阶段的不同形态，两者具有同源性和阶段性的共性，也具有实效、功用、离合等个性差异。

从文件到档案是一个批判继承的辩证运动过程。

从信息的内容和形式来说，两者完全相同的，但从时效、价值和系统性上来说，档案是对文件的不断扬弃。

首先是时效性批判，档案是已经办理完毕的文件；
其次是价值评判，档案是办理完毕的文件中具有保存价值的部分；
最后是系统性批判，档案是把分散状态的文件按一定逻辑规律整理而成的信息单元。

因此，文件是档案的前身，档案是文件的归宿；
文件是档案的基础，档案是文件的精华；
文件是档案的素材，档案是文件的组合。

亲，人事档案是组织、人事、劳动（或人力资源管理）部门在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的，以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录，是国家档案的重要组成部分。

组织、人事、劳动（或人力资源管理）部门在人事管理活动中形成的、反映个人情况的文件材料，由于用人的需要而有意识地保存下来，就成为档案。

但是，并非所有的人事文件材料都能够成为人事档案。

人事文件材料转化为档案一般应具备以下条件。

建立人事档案是什么意思亲，人事档案是组织、人事、劳动（或人力资源管理）部门在人事管理活动中形成的，记述和反映人员经历、德能勤绩和工作表现的，以个人为单位集中保存备查的各种方式和载体的历史记录，是国家档案的重要组成部分。

组织、人事、劳动（或人力资源管理）部门在人事管理活动中形成的、反映个人情况的文件材料，由于用人的需要而有意识地保存下来，就成为档案。

但是，并非所有的人事文件材料都能够成为人事档案。

人事文件材料转化为档案一般应具备以下条件。