遭遇仲裁协商还款期限,我的经济状况一片凋敝,如何解决这个问题?通过本文了解仲裁协商还款期限的后果和应对 。
劳动仲裁强制执行期限为两年。
法律规定申请执行的期间为二年。
但是如果存在中止、中断等情形的,那么执行的期限可以适用相关的规定,重新或者中止计算。
【法律依据】《民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;
法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;
法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
劳动仲裁申请执行的期间为二年。
劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;
规定履行期间的最后一日起计算;
未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
受理申请的人民法院应当依法执行。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条申请执行的期间为二年。
申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;
法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;
法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
劳动仲裁结果出来后多久执行?劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。
仲裁裁决书的法律效力(1)当事人不得再以同一理由、就同一事实重新申请仲裁。
我国经济合同仲裁条例规定:
我国实行一次裁决制度,即生效后的裁决是解决当事人之间经济纠纷的最后决定,不得再争议。
(2)当事人不得向人民法院起诉。
裁决生效后,已是期满不诉的案件,当事人不得再争议。
如当事人再起诉,法院可不受理。
(3)当事人必须遵照生效裁决的条款和规定的期限自动履行。
一方如果逾期不履行,另一方可向有管辖权的人民法院申请执行。