美团逾期找美团客服有用嘛问题解答，美团逾期找美团客服有用嘛如何处理

遭遇美团逾期找美团客服有用嘛，我的经济状况一片凋敝，如何解决这个问题？通过本文了解美团逾期找美团客服有用嘛的后果和应对 。

可以要回来，用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。

当地劳动保障监察机构的投诉 可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12021（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定 拨打）。

省级劳动保障监察机构的投诉 在本空间的“阳光推荐”可以查到。

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

需要特别指出的是，在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时，千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段，一定要依靠法律途径来解决问题。

否则，一时冲动不但于事无补，还有可能因触犯刑律被追究责任。

拖欠工资直接起诉可以吗拖欠工资直接起诉是可以的，拖欠工资起诉方式如下：
1.起诉，即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。

2.立案审查符合立案条件，通知当事人7日内交诉讼费，交费后予以立案；
不符合立案条件，裁定不予受理。

如果对裁定驳回起诉不服，10日内向上级人民法院提出上诉。

3.排期开庭提前3日通知当事人开庭时间、地点、承办人；
公开审理的案件提前3日进行公告。

4.开庭审理（1）宣布开庭，核对当事人身份，宣布合议庭成员，告知当事人权利义务，询问是否申请回避（2）法庭调查：
当事人陈述案件事实。

（3）举证质证：
告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言，出示书证、物证和视听资料；
双方当事人就证据材料发表意见。

（4）法庭辩论：
各方当事人就有争议的事实和法律问题，进行辩驳和论证。

（5）法庭调解：
在法庭主持下，双方当事人协议解决纠纷。

如果达成调解协议， 调解书，双方当事人签收后生效，当事人履行调解书内容或申请执行；
未达成调解协议，合议庭合议作出裁决（宣判）。

5.宣判拖欠工资起诉需要什么证据1.能证明在单位上班的证据；
2.能证明存在劳动关系的证据；
3.能证明用人单位未支付工资的证据。

与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；
用人单位不提供的，应当承担不利后果。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条　【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民 公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

逾期问题分析结论：
用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。

当地劳动保障监察机构的投诉 可拨打全国统一的劳动保障咨询热线12021（一些地区没有开通可以通过114查询，有些地区需要通过固定 拨打）。

省级劳动保障监察机构的投诉 在本空间的“阳光推荐”可以查到。

（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。

这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。