个人起诉美团能赢吗，爆通讯录吗？

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如果美团的骑手被美团恶意克扣工资的话，那肯定是可以 的，如果双方之间签订了劳动协议那我觉得你可以先和美团进行协商。

如果协商不出任何的解决办法，那我们则是可以通过法律的途径来 。

你比如说我们可以直接到当地的劳动保障监察机构去投诉举报，还可以去当地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁，甚至我们可以直接通过诉讼的方式来解决问题。

根据我国的法律规定，任何的单位都是不能以任何借口拖欠劳动者工资的，更不要说是克扣起手工资了，所以在遇到这种情况之后，任何人都可以通过法律的武器来 。

当然我们也要看具体情况而定你比如说有些骑手可能在送餐的过程当中犯了错误，那么美团是可以进行处罚的，这个具体还得看你们双方之间的合约是怎样签订的。

比如说有些合同里面明确规定了，当骑手迟到或者是犯错之后，该平台是有扣除奖金或者是扣除工资的权利时，那么美团的这种行为其实也无可厚非，毕竟当时你们是签订了合约的，所以具体的也要视实际情况而定。

如果说真的是起手有错在先，那我觉得还是应该先找美团的负责人进行协商，根据协商结果来决定下一步的动向。

比如说我们要搞清楚对方克扣我们工资的理由是什么，我相信作为一个平台来说，对方是不可能无缘无故克扣起手工资的，只有搞清楚了扣钱的理由，我们才能够对症下药，才能够解决问题。

如果确实是骑手有错，违反了平台的相关规则或者是条例，那在这种情况下，我觉得骑手自己也要反省一下，在以后的工作当中，千万不能犯类似的错误。

美团骑手工资应该将他们克扣工资的这种记录保留下来，并且去相关部门起诉，他们或者说是如果并没有什么部门进行受理的话，我们可以去其他的地方寻求 的帮助，但是对于这种恶意克扣工资的情况的，一般能够取得赔偿的结果很小，只能说是抱有希望去做这么一件事情。

但是不一定会是什么样的结果，很大情况下可能会因为和大公司没有时间去耗，最终失败。

这就是大公司的套路，但是如果说是恶意克扣工资需要找到切实的证据，如果没有切实的证据，那么也是很难得到真正的帮助。

美团企业我们都知道美团是一个私人企业，并且他也是一个上市企业，那么对于员工的这种苛求度会更高，所以他们一般公司里面出现这样的问题也不足为奇。

对于员工来说，他们会把很多的这种资金克扣下来用于公司的各项运营，但是最终受委屈的还是这些外卖人员。

他们挣得辛苦钱，却被公司老板压榨得所剩无几，这就是私人企业老板的丑恶嘴脸。

外卖骑手通常外卖骑手可能会通过平台接单，赚取一定的费用，但是大多数的外卖骑手可能并没有那么幸运。

他们所挣的辛苦钱会被平台克扣掉，或者说是因为某一个差评，从而失去很多的工资，所以对于大多数外卖人员而说他们做这些事情，其实也是非常劳累的。

对于我们来说外卖可能已经成为我们生活中不可或缺的东西，但是我们所看到的这些东西就是我们每一个人在亲身经历的，尤其是有些人真的是外卖人员，他们现在所正在经历的就是被平台克扣工资，并且我们也是有很多疑问存在的，对于平台的恶意克扣一定要保存好证据，向有关部门反应。