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逾期问题分析结论:
如果美团员工和美团公司发生劳动争议,劳动仲裁委员会可以管辖。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
逾期问题分析结论:
看符不符合条件,不予受理的:
1、没有协议的。
就是说没有签订仲裁协议的,双方是没有合意仲裁的;
2、不属于管辖范围的。
仲裁庭没有管辖的权限的或不属于仲裁范围之内的;
3、仲裁庭组成违法程序的。
4、证据是伪造的,就是说裁决所依据的证据不是真实的。
5、隐瞒相关证据的。
6、仲裁员有徇私舞弊行为的。
法律依据:
《中华人民共和国仲裁法》第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决: (一)没有仲裁协议的;
(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;
(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
人民法院认定该裁决违背社会公共利益的,应当裁定撤销。