大岭山恶意逾期后果是一种不良信用行为,本文探讨了逾期的特征、原因和应对策略,同时介绍了对大岭山恶意逾期后果的解决 。
东莞市大岭山伟创力电子厂底薪是1850元.这1850元只是基本底金,每个月拿到手的还包括加班费,全勤奖,绩效奖,岗位津贴等。
扣除工厂代缴纳的保险费和住宿伙食费后加班多的话可以拿到4200元左右,一般在3800元左右。
大岭山伟创力电子厂在东莞来说可以算是不错的工厂。
在大岭山,寮步,厚街都有分厂。
严格按照国家劳动法给工人计算工资。
正常的节假日也会安排放假休息(特殊情况会安排加班,但加班费按照劳动法计算)。
新进厂员工要在医院体检合格后才能上班。
拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333 投诉,该 是人力资源和社会保障局的 。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。
对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;
劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。